Создан заказ №1624050
1 января 2017
Актуальность исследования связана с тем, что персональные данные относятся к категории сведений, охраняемых законом, и за их разглашение возможна не только дисциплинарная, но и административная, а также уголовная ответственность.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования связана с тем, что персональные данные относятся к категории сведений, охраняемых законом, и за их разглашение возможна не только дисциплинарная, но и административная, а также уголовная ответственность. В настоящем исследовании рассмотрим, какие сведения относятся к персональным данным, как организовать их обработку, хранение и защиту, а также обратим внимание на иные нюансы, которые необходимо знать работодателю, чтобы не нарушать законодательство в области персональных данных.
Не возникает никаких сомнений, что работодателю постоянно приходится совершать какие-либо действия с персональными данными работников, при этом делать это нужно так, чтобы не нарушать права работников на их защиту. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для этого разработана система обработки персональных данных, соблюдать которую должны не только работодатели, но и все государственные и муниципальные органы, юридические и физические лица (операторы), имеющие дело с персональными данными физических лиц.
Осуществлять хранение персональных данных как с использованием средств автоматизации, так и без использования таковых работодатель должен так, чтобы исключить несанкционированный доступ к ним, то есть он обязан также осуществлять их защиту. К мерам защиты можно отнести использование различных технических и программных средств охраны, установление ограничения доступа к таким данным, организацию оборудованных мест для хранения бумажных носителей персональных данных, установление порядка уничтожения информации и т.д.
При осуществлении функций по хранению и защите персональных данных работодатель должен соблюдать права самих работников в целях обеспечения защиты их персональных данных, установленные в ст. 89 Трудового Кодекса Российской Федерации. Это права на получение полной информации об их персональных данных и их обработке, свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копии любой записи, содержащей персональные данные работников, а также доступ к медицинской документации, отражающей состояние их здоровья, с помощью медицинского работника по их выбору.
Объектом исследования являются персональные данные в кадровой службе организации.
Предметом исследования выступает система правовых норм, регламентирующих защиту персональных данных в кадровой службе организации.
Исходя из актуальности обозначенной темы, в настоящей работе ставится цель – комплексное изучение и выявление особенностей защиты персональных данных в кадровой службе организации.
Для достижения поставленной цели в настоящем исследовании необходимо решить следующие задачи:
1) определить правовой аспект организации работы с персональными данными в кадровой службе организации;
2) выявить особенности обработки персональных данных в кадровой службе организации;
3) рассмотреть меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке;
4) проанализировать ответственность за разглашение данных и нарушение норм законодательства о персональных данных;
5) выявить проблемы защиты персональных данных в кадровой службе организации и пути их решения.
Научно-теоретической основой дипломной работы послужила периодическая литература по исследуемой проблеме, научные труды российских ученых-юристов, юридические материалы судебно-арбитражной практики.
Также в подготовке дипломной работы были использованы нормативно-правовые акты, содержащиеся в справочно-правовой системе «Гарант» и «Консультант Плюс».
Методологической основой исследования выступают общие методы познания, такие как: комплексное и системное исследование, сравнительный метод, анализ и синтез, дедукция и индукция, историческое исследование, а также использовались специальные методы: сравнительный анализ, толкование закона, методы аналогии закона и аналогии права.
Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения двух разделов, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность исследования связана с тем, что персональные данные относятся к категории сведений, охраняемых законом, и за их разглашение возможна не только дисциплинарная, но и административная, а также уголовная ответственность..docx
2020-07-05 14:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Дипломная работа была выполнена качественно и в срок.
Все замечания устранялись быстро.
Автора рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
