Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности управления мужчинами и женщинами
Создан заказ №1581466
12 декабря 2016

Особенности управления мужчинами и женщинами

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовую необходимо будет также разместить на CD-R диске, выполнение по ГОСТу 2016
Фрагмент выполненной работы:
Введение Женщины – это самая большая социальная общность, которая на протяжении двадцати веков рассматривалась как хранительница домашнего очага и лишь сейчас, в XXI в., с развитием рыночных отношений, роль женщины несколько изменилась и начала приобретать более стремительного характера в профессиональной сфере. Экономические процессы значительно смягчили консервативные установки про женскую деловую активность, однако стереотипы и до сих пор остаются в рамках патриархальной культуры во всех странах мира, отличается лишь степень стереотипизации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В обществе, как и ранее, управленческая деятельность – это прерогатива мужчин, соответственно такая мысль усложняет процесс самореализации и адаптации женщин и влечет за собой кризис социально-экономических отношений. Однако, поскольку общество ориентируется на принципы демократического управления, на фоне этого развивается сфера услуг, и соответственно, вместе с ней модель деловых отношений, что отвечает особенностям ведения бизнеса женщиной. За последние несколько лет менеджмент приобретает инновационный характер, при этом ориентируясь на человека непосредственно и на социотехнические факторы, что отражаются на популярности женского стиля руководства. Нет никаких сомнений в том, что женский стиль управленческой деятельности отличается от мужского, однако это не означает, что он не является конкурентоспособным. Такой стиль является не привычным для нашего общества, однако является вполне приемлемым в странах с высоким уровнем экономического и социально развития. Количество женщин-руководителей неуклонно растет, наблюдается активное покорение женщинами руководящих должностей в сфере бизнеса, и все чаще женщины появляются в политической сфере. Стремительный рост активного женского проникновения в деловую сферу и объясняет необходимость детального рассмотрения особенностей женской и мужской управленческой деятельностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Особенности управления мужчинами и женщинами.docx
2016-12-18 21:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарен автору за прекрасно выполненную работу. Работы сделана отлично и ранее поставленного срока! С п а с и б о)))

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
История стратегического планирования в России
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
метод Парето, график + дерево проблем
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Написать рекламную статью для блога и рассылки
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация производственного процесса на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ПО ДИСЦИПЛИНЕ: Корпоративная социальная ответственность
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
управление качеством продукции на предприятии казаньоргсинтез
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
основные элементы системы управления операциями, их взаимосвязь
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Факторы, влияющие на выбор типа структуры организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организации внутрипроизводственного транспорта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
управление конкурентоспособностью организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономико-математические методы. Виды, области применения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
формирование имиджа банка
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование мотивации в системе управления предприятием ( организацией)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кадровый потенциал отеля и основные направления его совершенствования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка процессной модели организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ финансовой устойчивости Глория джинс
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теория организации : Современная организация как система
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Задачи имиджа организации
В основе формирования имиджа компании лежат остаточные впечатления различных лиц, с которыми она взаимодействует. Создание определенного организационного имиджа является одной из наиболее сложных коммуникативных задач, решаемых компанией. Целью формирования имиджа является реализация каких-либо представлений о компании. Это означает, что компания должна действовать и реагировать в соответствии с т...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Направления корпоративной социальной ответственности
В современном мире бизнес более не является независимой субстантой. Напротив, его деятельность оказывает существенное влияние на всех участников корпоративных отношений, а также общество в целом. Именно поэтому роль ответственности бизнеса перед внутренними и внешними стейкхолдерами повышается.
Сегодня вопросам построения и реализации социально ответственного бизнеса, а также его оценки уделяется д...
подробнее
Виды корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) представляет собой сложное и многоаспектное явление, концептуальные основы которого были заложены еще в середине ХХ века. Сегодня под КСО в общем смысле принято понимать совокупность обязательств, принимаемых на себя компаниями, за результаты и последствия своей деятельности. Иначе ее еще называют социальной ответственностью бизнеса.
Проявляется корпор...
подробнее
Задачи имиджа организации
В основе формирования имиджа компании лежат остаточные впечатления различных лиц, с которыми она взаимодействует. Создание определенного организационного имиджа является одной из наиболее сложных коммуникативных задач, решаемых компанией. Целью формирования имиджа является реализация каких-либо представлений о компании. Это означает, что компания должна действовать и реагировать в соответствии с т...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Направления корпоративной социальной ответственности
В современном мире бизнес более не является независимой субстантой. Напротив, его деятельность оказывает существенное влияние на всех участников корпоративных отношений, а также общество в целом. Именно поэтому роль ответственности бизнеса перед внутренними и внешними стейкхолдерами повышается.
Сегодня вопросам построения и реализации социально ответственного бизнеса, а также его оценки уделяется д...
подробнее
Виды корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) представляет собой сложное и многоаспектное явление, концептуальные основы которого были заложены еще в середине ХХ века. Сегодня под КСО в общем смысле принято понимать совокупность обязательств, принимаемых на себя компаниями, за результаты и последствия своей деятельности. Иначе ее еще называют социальной ответственностью бизнеса.
Проявляется корпор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы