Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-экономические аспекты трудовых отношений в учреждениях
Создан заказ №1573300
10 декабря 2016

Социально-экономические аспекты трудовых отношений в учреждениях

Как заказчик описал требования к работе:
Описание Взять любую тему из методички(прикрепил). Вот основная задача работы: o Краткая характеристика организации. o Краткая характеристика трудового коллектива (общая численность, структура по полу, возрасту, образованию, стажу работы). o Расчет трудового потенциала персонала организации. o Расч ет изменения производительности труда за 2013-2014 гг. Заключение: основные выводы по поставленным задачам. Оригинальность не важна работа на 10-12 ст
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Социально-экономические аспекты трудовых отношений в учреждениях.docx
2018-10-31 12:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В работе были указаны устаревшие данные и в место рассмотрения бюджетной организации, рассматривалось предприятие.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
трудовой потенциал общества РФ
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Производительность труда и резервы её повышения.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Формирование баланса квалифицированных рабочих
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
счастье в труде
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Государственная политика занятости в регионах России
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Статистическое изучение рынка труда в Самарской области
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Российский рынок труда в условиях глобализации экономики
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
научная организация труда в экономике СССР 1920-1991 г
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Описание Тамбовской области
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
«Формы и системы оплаты труда"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Дижитализация социально-трудовых отношений
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Понятие безработицы
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Функции экономики труда
Вопросы, которые рассматривает экономика труда:
Современную экономику труда основал ученый Минсер. Некоторые исследователи также к предмету экономики труда относят следующие разделы:
Предмет труда - исследование трудового потенциала общества, законы функционирования рынка труда, а также методы наиболее рационального использования трудовых ресурсов с целью увеличения воспроизводства и достижения высо...
подробнее
Объект экономики труда
Рабочая сила проходит несколько этапов:
Предмет экономики труда представляет собой исследование трудовых отношений, трудового потенциала, путей его формирования и рационального использования.
Труд играет важную роль в осуществлении и развитии общества и каждого его члена. Благодаря трудовой деятельности нескольких поколений людей накапливался огромный потенциал производительных сил, общественное бог...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Функции экономики труда
Вопросы, которые рассматривает экономика труда:
Современную экономику труда основал ученый Минсер. Некоторые исследователи также к предмету экономики труда относят следующие разделы:
Предмет труда - исследование трудового потенциала общества, законы функционирования рынка труда, а также методы наиболее рационального использования трудовых ресурсов с целью увеличения воспроизводства и достижения высо...
подробнее
Объект экономики труда
Рабочая сила проходит несколько этапов:
Предмет экономики труда представляет собой исследование трудовых отношений, трудового потенциала, путей его формирования и рационального использования.
Труд играет важную роль в осуществлении и развитии общества и каждого его члена. Благодаря трудовой деятельности нескольких поколений людей накапливался огромный потенциал производительных сил, общественное бог...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы