Создан заказ №1525862
29 ноября 2016
Дисциплинарные взыскания, порядок их наложения, обжалования и снятия
Как заказчик описал требования к работе:
Введение- 2 листа . Помимо прочего должна быть фраза наподобие" На основании разных точек зрений авторов.... (сноска. В сноске автор и его работа), судебной практики мною изучены следующие проблемные вопросы:
1. ..... (название первой главы)
2.... (название второй главы)
Структура курсовой-
Содержа
ние
Глава 1...
1.1....
1.2....
Глава 2.....
2.1......
2.2.....
Заключение
Список используемой литературы
Название глав не совпадает с названием работы.
В конце каждой главы вывод и обосновать его. В заключении отобразить оба вывода из глав
1 глава содержит теорию, 2 глава посвящена исследованию судебной практики по проблемному вопросу. Использовать только решения Высших судов, отменяющих решения низших
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современный период развития общества и государства характеризуется динамичным развитием рынка труда. Однако, нестабильность экономики государства негативно сказывается и на сфере труда.
В настоящее время возрастает роль и значение политической системы, принципа законности правосудия, а также демократии.
Во всей правовой системе важное место отводится правовым запретам. На первый взгляд, правовой запрет может воспринять как недемократичное явление, однако, как показывает практика, он является мощным средством реализации правовой свободы.
При выходе за пределы дозволенного законом, наступает ответственность. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Юридическая ответственность может быть нескольких видов. Одной из разновидностей юридической ответственности, является дисциплинарная ответственность.
Дисциплинарная ответственность наступает за совершение дисциплинарного проступка и влечет за собой дисциплинарное взыскание.
В современных экономических условиях, большое значение приобретает вопрос рассмотрения трудовых споров, которые возникают между работником и работодателем, связанный с наложением дисциплинарного взыскания.
На сегодняшний день, учитывая экономическую нестабильность в государстве в целом, страдает и трудовая сфера, что в свою очередь, порождает рост трудовых споров, требующих соответствующего разрешения.
К числу проблем в области дисциплинарных взысканий, в первую очередь, следует отнести несовершенство законодательства, которое регулирует данные вопросы. Множество пробелов, которые имеются в действующем законодательстве о дисциплинарной ответственности и дисциплинарных взысканиях, создают ряд проблем в ходе правоприменительной практики.
Одной из проблем дисциплинарных взысканий, является наложение такого дисциплинарного взыскания как штраф. В Трудовом кодексе Российской Федерации, штраф как вид дисциплинарного взыскания не включен. Однако, как показывает практика, работодатели повсеместно применяют штрафные санкции по отношению к работникам.
Данные проблемные вопросы будут рассмотрены в данной курсовой работе.
Актуальность тематики: «Дисциплинарные взыскания, порядок их наложения, обжалования и снятия» вызвана тем, что дисциплинарное взыскание как мера дисциплинарной ответственности, явление довольно частое и распространенное. Однако, на сегодняшний день, имеется множество спорных моментов и положение, что негативно сказывается на правоприменительной практике. Следовательно, данная тематика нуждается в детальном изучение и анализе.
Актуальность данной тематики обусловлена также высокой степенью практического применения и важна как для работника, так и для работодателя.
Объектом данного исследования являются общественные отношения, связанные с дисциплинарным взысканием.
Предмет данной работы - это нормативно-правовая и теоретическая база в области дисциплинарного взыскания.
Цель данного исследования сводится к изучению теоретической и практической базы о дисциплинарном взыскании, порядка его наложения, обжалования и снятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Дисциплинарные взыскания, порядок их наложения, обжалования и снятия.docx
2016-12-05 04:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
все было сделано в срок! автор просто великолепен! учитывал все мои просьбы, поддерживал связь в процессе работы! очень благодарна, теперь я знаю, к кому можно обратиться в следующий раз)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
