Создан заказ №1425941
30 октября 2016
Влияние гендерных различий на характер и эффективность консультативного процесса.
Как заказчик описал требования к работе:
Продолжение заказа № 1354352. Вторая часть. Сдать готовую работу до вечера 10 ноября 2016 г.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что процессы глобализации и информатизации социальной среды, а также политические, экономические, культурные, религиозные манипуляции в современном обществе являются системными факторами, которые объективно влияют на человека и в значительной степени изменяют привычную для него окружающую среду. Люди практически ежедневно подвергаются воздействию различных негативных факторов, попадают в стрессовые ситуации и вступают в конфликтное взаимодействие с окружающими, сталкиваются с проявлением насилия, агрессии.
Итак, социально-экономический, культурный, духовный кризис, и как следствие – массовое обнищание значительной части нашего народа; невероятный темп жизни и постоянная борьба за существование порождает разные психические, психологические и моральные аномалии в развитии современного человека. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Агрессия, жестокость, насилие – вот атрибуты этих явлений, которые в первую очередь заражают подрастающее поколение и превращаются в агрессивное поведение.
Необходимо отметить, что процессы, происходящие сегодня в современном обществе, в большей степени влияют на внутреннее состояние человека, особенно проявление агрессии как самим человеком, так и его окружением. Все это обусловливает повышение запроса в оказании психологической поддержке, консультировании, именно поэтому остро стоит вопрос о повышении уровня его эффективности.
Действительно, увеличение количества кризисных ситуаций в современном обществе, которые вызывают такие формы поведения человека как агрессия и насилие, вызывает острую необходимость создания психологических служб и подготовки высококвалифицированных специалистов, которые будут оказывать психологическую помощь населению в подобных ситуациях, обеспечивать профилактику стрессов и психологических травм, способствовать снижение высокого уровня агрессивности. Особенности современной социальной реальности требуют от личности наличия психологических процессов, которые обеспечили бы высокий уровень саморегуляции, саморазвития и самопомощи, которые необходимы в преодолении жизненных трудностей, сдерживании агрессивных реакций, а также психологической стойкости в подобных ситуациях, готовности к конструктивному решению возникающих в результате проблем. Все это может обеспечить правильно организованный консультативный процесс. Но чтобы знать, как следует проводить консультативную работу с людьми, склонными к проявлению агрессивности, следует помнить о том, что личностные качества и особенности каждого человека оказывают влияние, как на сам консультативный процесс, так и на его эффективность, в чем и заключается главная проблема нашего исследования. Наибольший интерес в решении проблемы влияние личностных особенностей на консультативный процесс представляют работы в области исследования гендерных аспектов психологического консультирования. Кроме того, здесь также заключается и основное противоречие нашего исследование, так как гендерные различие мужчин и женщин влияют не только на консультативный процесс, но и отражаются в способах и видах проявления человеком агрессии, что требует от исследователя более внимательного подхода в изучении данного являния.
Гендерные различия – представлены совокупностью психологических физиологических и специфических мужских и женских особенностей. Они являются полоролевым поведением, которым определяется отношение себя с другими людьми: родителями, коллегами, друзьями, одноклассниками, случайными прохожими и т. д. Исследования гендерных проблем находят отражение в работах Т.В. Бендас, Б.Г. Ананьева, А.Г. Дугина, Е.П. Ильина, И.С. Кона, Е.П. Анисимова, П. Бурдье, И.С. Клециной и др.
Что касается исследования феномена агрессивного поведения – его сущности, причин возникновения, типологии – ему посвящено немало трудов и зарубежных, и отечественных ученых, среди которых следует выделить А. Бандуру, А.Басса, JI. Берковица, Р. Берона, А.Дарки, Е.П. Ильина, П.А. Ковалева, Д. Коннора, К.С. Лебединской, Ю.Б. Можгинского, А.А. Налчаджяна, А. Патерсона, М.М. Райской, А.A. Реана, Д. Ричардсона, Л.М. Семенюка, И.А. Фурманова, О.И. Шляхтиной и др. Проблеме возрастных и гендерных особенностей агрессивного поведения посвящен ряд научных исследований Л. Берковеца, Н.О. Зиновьевой, В.М. Оржеховской, Н.М. Платоновой.
Таким образом, исходя и социальной значимости проблемы и недостаточность научных исследований, которые посвящены изучению воздействия гендерных различий на эффективность консультативного процесса, нами была выбрана тема исследования «Влияние гендерных различий на характер и эффективность консультативного процесса».
Объект исследования: консультативный процесс.
Предмет исследования: влияние гендерных различий на характер и эффективность консультативного процесса, направленного на снижение проявления личностью агрессивности.
Исходя из актуальности проблемы, объекта и предмета исследования, цель работы заключается в изучении влияния гендерных различий на характер и эффективность консультативного процесса, направленного на снижение проявления личностью агрессивности
Гипотеза: гендерные особенности мужчин и женщин отличаются социально-психологическими и/или личностными особенностями, что оказывает существенное влияние не только на выбор способа и вида агрессии, но и на сам косультативный процесс.
В соответствии с целью исследования и его гипотезой поставлены следующие задачи:
проанализировать проблему агрессивного поведения в отечественной и зарубежной литературе;
изучить проблему гендерных различий в психологии;
провести анализ научной литературы по вопросам специфики гендерных аспектов консультирования
осуществить эмпирическое исследование, направленное изучение гендерных аспектов мужчин и женщин, а также выявление их влияние на консультативный процесс и на способы и виды агрессии.
Методы исследования. Для достижения цели и решения поставленных задач нами была разработана программа исследования, реализация которой предусматривала применение комплекса общенаучных теоретических методов исследования. Основными теоретическими методами исследования были следующие: анализ, синтез, сравнение, обобщение. С их помощью были проведен анализ и систематизация психолого-педагогических научных источников, обобщение теоретических и практических данных по проблеме исследование, определение состояния разработанности проблемы.
В ходе эксперимента были использованы эмпирические методы научного исследования. В частности использовались такие методы: стандартизирована индивидуальная беседа с испытуемыми; объективное наблюдение за респондентами во время выполнения экспериментальных заданий; психологический эксперимент с помощью диагностических методик: «Диагностика состояния агрессии» (Опросник А. Басса-А. Дарки), «Тест А. Ассингера» (Оценка агрессивности в отношениях); Опросник «Самооценка психических состояний личности (Г. Айзенка)», «Доминирующая стратегии психологической защиты в конфликте» (В. Бойко); метод количественной и качественной обработки данныхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние гендерных различий на характер и эффективность консультативного процесса..docx
2016-11-09 01:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Замечательный автор, с которым приятно сотрудничать. Выполняет всю работу качественно, на высоком уровне. Всем советую! Обращайтесь, не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
