Создан заказ №1422657
28 октября 2016
Актуальность данного исследования связана с тем, что каждому человеку, особенно работающему в коллективе, нужно иметь представление о конфликтах, о правилах поведения в конфликтных ситуациях и способах достойного выхода их них.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет : Социальная психология! Нужен реферат + презентация (больше картинок, схем). Объем реферата 12-15 стр. Слайдов. 10-12. Оригинальность не важна.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Конфликт — это всегда сложный и многоплановый социальный феномен. В нем участвуют самые различные стороны: индивиды, социальные группы, национально-этнические общности, государства и группы стран, объединенные теми или иными целями и интересами. Конфликты возникают по самым различным причинам и мотивам: психологическим, экономическим, политическим, ценностным, религиозным и т.д. Но каждый из нас также знает, что сама личность внутренне противоречива и подвержена постоянным противоречиям и стрессам. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кому, например, не знакома внутренне напряженная ситуация «и хочется и колется» (стремление начать новое дело, испытать новые ощущения, с одной стороны, и боязнь потерять то, что имеешь, боязнь наказания, с другой) или проблема буриданова осла (когда приходится выбирать между двумя одинаковыми по значимости ценностями). Это многообразие оснований, форм, уровней и мотивов конфликтов и обусловливает трудность определения его понятия и создания типологии конфликтов.
Актуальность данного исследования связана с тем, что каждому человеку, особенно работающему в коллективе, нужно иметь представление о конфликтах, о правилах поведения в конфликтных ситуациях и способах достойного выхода их них.
Целью настоящей работы является изучение типов и видов, причин возникновения и решения конфликтов.
В соответствии с поставленной целью, в работе необходимо решить следующие задачи:
- Изучить понятие, виды и типы конфликтов;
- Рассмотреть способы разрешения конфликтов.
Структура курcовой работы определена ее целью и задачами. Работа cоcтоит из введения, трех пунктов, заключения и cпиcка использованной литературы.
Понятие конфликтПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данного исследования связана с тем, что каждому человеку, особенно работающему в коллективе, нужно иметь представление о конфликтах, о правилах поведения в конфликтных ситуациях и способах достойного выхода их них..docx
2020-03-05 19:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
1-ая работа была сделана не по нужным сведениям. 2ой раз автор работу переделал. Итог, поставили 4с натяжкой нашли много ошибок и недочётов
Хочешь такую же работу?
300 ₽
