Создан заказ №1385595
12 октября 2016
Целью данной курсовой работы заключается в разработке программы адаптации нового персонала на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
вуз, АП 50%, по каждой главе источник , теория и практика,
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время вопросам адаптации персонала уделяется все больше внимания, а проблема адаптации новых сотрудников является актуальной. Адаптация считается одним из важнейших направлений практики управления персоналом в современной компании. Эффективное использование персонала и оптимизация процессов адаптации персонала становятся определяющими моментами в обеспечении эффективной деятельности компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Таким образом, в настоящее время необходимо понимание важности и значимости управления процессами адаптации персонала компании, как одного из элементов системы управления персоналом.
Целью данной курсовой работы заключается в разработке программы адаптации нового персонала на предприятии.
Для реализации поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:
‒ изучить теоретические основы адаптации нового персонала на предприятии;
‒ дать характеристику деятельности ООО «МБПС-групп»;
‒ проанализировать систему адаптации нового персонала ООО «МБПС-групп»;
‒ разработать программу адаптации нового персонала ООО «МБПС-групп».
Объектом исследования является адаптация нового персонала предприятия.
Предметом исследования является программа адаптации нового персонала ООО «МБПС-групп».
В процессе исследования были использованы следующие методы анализа данных: метод анализа документов, анкетный опрос, интервьюирование.
Теоретической базой исследования процесса адаптации нового персонала является Трудовой кодекс РФ, работы таких отечественных авторов, как Виханский О.С., Наумов А.И., Володина Н. А., Занько Д.И., Кибанов А. Я. И другие.
Практическая значимость данной работы обусловлена необходимостью разработки программы адаптации нового персонала ООО «МБПС-групп».
Структура работы полностью соответствует очередности поставленных задач.
Методами сбора и анализа практической информации стали: метод изучения документов, метод наблюдения, метод опроса, логические методыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы заключается в разработке программы адаптации нового персонала на предприятии..docx
2018-08-19 10:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена в срок, автор сделал все согласно метод рекомендациям. Рекомендую для работы.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
