Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративная система управления: бюджетирование и управление проектами
Создан заказ №1342532
18 сентября 2016

Корпоративная система управления: бюджетирование и управление проектами

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Деятельность любой компании, как известно, зависит не только от правильно выбранной стратегии, компетентного руководства, наличия ценных ресурсов и рынков сбыта. Успешное развитие любого бизнеса невозможно без доступа к инвестиционному капиталу. И здесь очень важно понимать, что инвесторы не станут вкладывать значительные средства в компанию, не имеющую эффективной системы управления и контроля за ее деятельностью. (работа была выполнена специалистами Автор 24) За акции (паи) компаний, создавших у себя систему корпоративного управления, понятную инвесторам, последние готовы платить существенную премию. Сегодня качество корпоративного управления оказывается одним из определяющих факторов в принятии инвестиционных решений. Для российских компаний проблематика корпоративного управления достаточно нова. Подавляющее их большинство с момента начала рыночных реформ предпочитало развиваться в основном за счет собственных средств. Но на быстро растущих рынках, в условиях динамичной смены технологий и острой конкуренции собственных средств оказывается недостаточно. Неминуемо встает вопрос привлечения внешних средств, причем на регулярной основе и в значительных объемах. А это уже требует подтверждения того, что работа компании организована в соответствии с современными управленческими принципами. Актуальность разработки и усовершенствования корпоративных систем управления с использованием современных технологий управления обоснована необходимостью привлечь инвестиции для развития и обеспечить эффективность управления и контроля деятельности корпорации. Целью данной курсовой работы является изучение и анализ корпоративной системы управления и возможности использования в ее рамках инструментов управления проектами и бюджетирования. Для достижения указанной цели в работ должны быть решены следующие задачи: рассмотрение теоретических основ корпоративного управления, значения корпоративной системы управления для деятельности организации; определение возможностей технологий бюджетирования и управления проектами, особенностей их использования в корпоративной системе управления; общий анализ деятельности ОАО "Алтайский завод агрегатов", a также его финансового состояния и уровня развития корпоративной системы управления; выявление недостатков в работе ОАО "Алтайский завод агрегатов"; разработка предложений по усовершенствованию системы корпоративного управления ОАО "Алтайский завод агрегатов" с использованием инструментов управления проектами и бюджетирования; выявление экономического и управленческого эффекта от внедрения управления проектами и бюджетирования в ОАО "Алтайский завод агрегатов". Таким образом, объектом исследования данной курсовой работы является корпоративная система управления a предметом - управление проектами и бюджетирование в качестве её инструментов. Для написания работы были использованы научные методы статистического, экспертного и сравнительного, финансово-экономического анализа, системного подхода. Также использованы методы формализации, обобщения, моделирования, систематизации. Курсовая работа написана на основе учебно-методической и научной литературы, научных статей, посвященных вопросам формирования, использования и эффективности корпоративной системы управления и технологий бюджетирования и управления проектами таких авторов, как И.И. Мазур, И.В. Мишурова, С.А. Орехов, А.И. Балашов, А.А. Андреева, К.М. Киселев, Н.В. Фатеев, А.К. Хакимова и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
VladimirNikolayevich
5
скачать
Корпоративная система управления: бюджетирование и управление проектами.docx
2019-01-27 11:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
плохая работа был, переделал сам, чисто за попытки 3 звезды, на деле работа на единицу

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности пакета услуг гостиничного предприятия*
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технический подъем оригинальности
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать курсовую работу по менеджменту. С-00168
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика по менеджменту
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Синтетические теории управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития компании на примере ...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корпоративные конфликты и их регулирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы и трудности стратегического управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие конфликта, его сущности
Конфликт подразумевает такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое можно охарактеризовать их противоборством на базе противоположно ориентированных мотивов (потребности, интересы, цели, идеалы, убеждения) или суждений (мнения, взгляды, оценки).
Структура конфликта в себя включает участвующие стороны, предмет противостояния, образ конфликтной ситуации, мотив конфликта и пози...
подробнее
Интегрированный риск-менеджмент
В настоящее время передовые отечественные предприятия успешно реализуют концепцию интегрированного риск-менеджмента.
Основными особенностями интегрированного подхода к управлению рисками можно назвать:
Интегрированный подход к управлению рисками нашел отражение в стандартах риск-менеджмента, согласно практические сферы применения связи со стратегическим и бюджетным планированием, управлением активам...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Теории лидерства, литература
В современной социально-психологической и социологической литературе проблема лидерства, в той или иной мере, рассматривается многими отечественными и зарубежными исследователями. Большой материал эмпирических данных по проблеме лидерства накоплен, прежде всего, за рубежом. Наиболее широко распространено исследование лидерства в США.
Данная книга посвящена рассмотрению вопросов истории лидерства и ...
подробнее
Понятие конфликта, его сущности
Конфликт подразумевает такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое можно охарактеризовать их противоборством на базе противоположно ориентированных мотивов (потребности, интересы, цели, идеалы, убеждения) или суждений (мнения, взгляды, оценки).
Структура конфликта в себя включает участвующие стороны, предмет противостояния, образ конфликтной ситуации, мотив конфликта и пози...
подробнее
Интегрированный риск-менеджмент
В настоящее время передовые отечественные предприятия успешно реализуют концепцию интегрированного риск-менеджмента.
Основными особенностями интегрированного подхода к управлению рисками можно назвать:
Интегрированный подход к управлению рисками нашел отражение в стандартах риск-менеджмента, согласно практические сферы применения связи со стратегическим и бюджетным планированием, управлением активам...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Теории лидерства, литература
В современной социально-психологической и социологической литературе проблема лидерства, в той или иной мере, рассматривается многими отечественными и зарубежными исследователями. Большой материал эмпирических данных по проблеме лидерства накоплен, прежде всего, за рубежом. Наиболее широко распространено исследование лидерства в США.
Данная книга посвящена рассмотрению вопросов истории лидерства и ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы