Создан заказ №1321829
1 сентября 2016
Основные направления рационализации службы ДОУ.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа проверяется через антиплагиат.ру.
Обязательно оформление ссылок на использованные источники
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Анализ и научно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации отечественных компаний к изменениям во внешней среде.
Методы построения организационных структур, которые применяется еще недавно, характеризовались нормативным характером, недостаточным разнообразием, гипертрофированным использованием типичных решений, которое приводило к механическому перенесению организационных форм плановой экономики в современные условия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С научной точки зрения [4, 5] слишком узкое понимание получали сами факторы формирования структур: численность персонала вместо целей компании, постоянный набор органов управления вместо изменения их состава и комбинации в разных условиях, упор на выполнение неизменных функций, которые являются оторванными от меняющихся задач, устаревшие схемы и структуры штатов без анализа их недостатков и степени реализуемости, отсутствие виртуализации функций управления.
Исследование, конструирование, формирование и развитие организации опирается на общую для разработки и построение структур концепцию организационного проектирования. Успешные компании должны постоянно анализировать и совершенствовать организационные структуры. Для данного процесса в современном менеджменте существует такой термин как «организационный реинжиниринг» [15].
Второй важной тенденцией развития компании в современных условиях является ориентирование бизнеса на персонал, понимание того, что качественный, обученный и сплоченный персонал является основой успешного ведения бизнеса, следовательно, задача анализа морально-психологического климата в компании является серьезной задачей, которой менеджмент должен уделять постоянное внимание.
Для достижения поставленной цели работы необходимо сформулировать и последовательно решить взаимосвязанные частные задачи исследования:
общие положения и природа организационного проектирования;
совершенствование нормативно-правового регулирования организационного проектирования предприятия;
Объект исследования – организационное проектирование предприятия.
Предмет исследования – нормативно-правовое регулирование организационного проектирования предприятия.
Практическая значимость работы заключается в возможности непосредственного использования полученных результатов в практике управления современным успешным предприятием.
Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, которые соответствуют задачам исследования, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основные направления рационализации службы ДОУ..docx
2017-05-02 17:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все рекомендации были учтены, спасибо Вам за выполненную работу! Автора рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
