Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение трех основных типов государственных и муниципальных учреждений.
Создан заказ №1309030
14 августа 2016

Целью данной работы является изучение трех основных типов государственных и муниципальных учреждений.

Как заказчик описал требования к работе:
Текст должен быть проверен на антиплагиате, написан грамотно и понятно,последовательно, аргументирован и прикреплён примерами. Обязательно должно быть содержание в начале, сноски внизу страницы- название книги, автор,номер страницы, год издания, название издательства. В конце список использованной л итературы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Государственные и муниципальные учреждения являются важными звеньями финансово-бюджетной системы страны, через систему этих организаций осуществляется реализация большинства функций государства. Соответственно, актуальность исследования типологии муниципальных и государственных учреждений обусловлена необходимостью изучения общей системы государственного управления. Различные типы государственных и муниципальных учреждений выполняют различные функции. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В современны условиях реформирования законодательства, исследование особенностей и сущности различных типов государственных и муниципальных учреждений является актуальным. Целью данной работы является изучение трех основных типов государственных и муниципальных учреждений. Для достижения поставленной цели были определены следующие основные задачи данной работы: − изучить типологию государственных и муниципальных учреждений; − исследовать особенности и сущность казенных учреждений; − проанализировать особенности бюджетных учреждений; − охарактеризовать особенности автономных учреждений; − дать сравнительную характеристику трем типам государственных и муниципальных учреждений. Предметом исследования являются государственные и муниципальные учреждения. Объектом исследования является типология и особенности различных типов государтсвенных и муниципальных учреждений. Методология исследования базируется на методах анализа, синтеза, сравнительно-правовом методе, системном подходе.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Целью данной работы является изучение трех основных типов государственных и муниципальных учреждений..docx
2017-06-11 21:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автора советую! Выполнила работу в срок, качественно и даже сделала больше чем в заказе было!!!! Качественно и по плагиату прошло!! СОВЕТУЮ!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эссе на тему: "Методы анализ сильных и слабых сторон предприятия"
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Технико-экономические показатели производственной программы
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономико-математические методы. Виды, области применения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговые исследования в гостиничном бизнесе,для повышения его эффективности
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Аудит управленческого и инновационного потенциала персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Этносоциальная организация традиционного казахского общества.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ответы на тесты MBA. 3-й модуль. Общий менеджмент. Все тесты по модулю
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
практика менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
основные теории лидерства
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление внутренней и внешней средой организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономико-математические методы. Виды, области применения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Подготовка и принятие управленческих решений как основная функция менеджмента»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Сетевая организация (стратегическое планирование)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
исследование системы управления на примере предпричтия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Принципы и организация планирования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Угрозы безопасности бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теория организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Товарная политика и пути ее совершенствования на примере ООО "АШАН"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Поиск перспективного бизнеса в сфере молодежного предпринимательства.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бережливое производство в России
Бережливое производство основано на устойчивом стремлении к устранению различных потерь. Главное место в концепции отводится потребителю – чем ниже потери при производстве товара, соответственно тем ниже будет цена товара и выше качество. Данная концепция окончательно сформилась в 50-х годах прошлого века в компании «Toyota», при этом еще в начале XX века огромный вклад в формирование этой идеи вн...
подробнее
Теория управления качеством Джурана
Родился Джозеф Джуран в 1904 году. Джуран - знаменитый специалист в сфере качества, американский академик МАК (Международной академии качества).
В США в 1951 году вышла книга Джурана «Справочник по управлению качеством», после выхода, которой и появилось такое понятие, как «управление качеством». В 1963 году свет увидело второе издание «Справочника», значительно расширенное. До Джурана больши...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Бережливое производство в России
Бережливое производство основано на устойчивом стремлении к устранению различных потерь. Главное место в концепции отводится потребителю – чем ниже потери при производстве товара, соответственно тем ниже будет цена товара и выше качество. Данная концепция окончательно сформилась в 50-х годах прошлого века в компании «Toyota», при этом еще в начале XX века огромный вклад в формирование этой идеи вн...
подробнее
Теория управления качеством Джурана
Родился Джозеф Джуран в 1904 году. Джуран - знаменитый специалист в сфере качества, американский академик МАК (Международной академии качества).
В США в 1951 году вышла книга Джурана «Справочник по управлению качеством», после выхода, которой и появилось такое понятие, как «управление качеством». В 1963 году свет увидело второе издание «Справочника», значительно расширенное. До Джурана больши...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы