Создан заказ №128791
12 февраля 2014
Стратегическое управление персоналом в эпоху глобализации
Как заказчик описал требования к работе:
Теоретический реферат, состоящий из 3 частей:
1)почему необходимо управлять человеком-личностью, а не просто человеком-профессионалом.
(сотрудник должен быть заинтересован в работе, начальник в сотруднике,создать ситуацию, при которой сотрудник будет хотеть создавать новое и иное. Intellectual emplo
yee.Эпоха глобализации-все меняется-нужно постоянно подстраиваться и хотеть изобрести новое)
2)Как достичь того, чтобы работали заинтересованные люди, получающие удовольствие от творческой деятельности.Набор-отбор персонала. Пояление психологов на предприятии.
3)Понятие стратегического управления персоналом
+требования к работе в файл
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 февраля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
![](https://avtor24.ru/assets/img/avatars/size176x176/188/89532.jpg?1675767057)
5
![скачать](/assets/img/lenta2020/download_icon.png)
Стратегическое управление персоналом в эпоху глобализации.docx
2015-04-11 20:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
![](/assets/images/emoji/star-eyes.png)
Положительно
За работу поставили максимальное количество баллов.Довольна работой автора.Спасибо.