Создан заказ №1279454
13 июня 2016
Роль лидера в организации
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по экономике. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Вопросы лидерства вызывали увлеченность людей с давних времен. Но систематическое, целенаправленное и обширное изучение лидерства началось лишь со времен Ф. Тейлора. Было проведено немало исследований. Но абсолютного согласия по вопросу, что такое лидерство и как оно должно исследоваться, еще не существует.
Роль лидера в управлении персоналом обусловливается его усилиями по отбору достойных кандидатов на членство в рабочей группе, он обязан направлять массовую энергию на решение координационных целей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Лидерство в свою очередь находит воплощение в воздействии на членов группы, инициирует их проявлять собственные сильные индивидуальные качества и сдерживать выражение слабых черт характера. Результативность труда лидера выражается в его способностях руководить социальными конфликтами. Влияние над социальным конфликтом формируется из последовательной работы лидера, стремящегося разумно повлиять на ситуацию, побудившую конфликт, на участников конфликта и вид взаимодействия всех причастных лиц.
Отношения лидерства существуют на всех ступенях организации. Эти контакты отображают сложившееся равновесие индивидуальных сил, власти и воздействия на процессы межличностного общения и организацион-ной деятельности. Факт управленческого лидерства появляется в том случае, когда подчиненные утверждают авторитет и власть своего руководителя не столько по праву статусной власти, сколько по причине силы его личности. Лидер владеет уникальными способностями использования таких источников организации, которые недосягаемы менеджерам.
Проведение исследования опыта работы множества лидеров- практиков сегодняшних организаций указывает, что для успеха им нужно иметь умение создавать образ будущего состояния организации и доведения его до последователей. Также эффективного лидера охарактеризовывает то, что он наделяет последователей надлежащими правами и полномочиями по осуществлению высказанной в видении цели, может принять свои слабые стороны и мобилизовать для их устранения требуемые ресурсы
Управленческое лидерство нужно понимать, прежде всего, как процесс улучшения организационной культуры, дозволяющий развивать такие составляющие, которые в совокупности будут снабжать эффективную деятельность организации по осуществлении стратегических целей.
Управленческое лидерство - это особенные отношения между начальником организации или отделения и подчиненными, в ре-зультате коих облегчается или затрудняется исполнение должностных обязанностей любым из участников отношений. Эти отношения основываются на добровольном и двустороннем признании некоторого баланса силы и власти промежду сотрудниками и подкрепляются возможностью каждого из них оказывать влияние на изменение мотивации и целей, эмоций и расположений участников взаимодействия. Компетентность начальника в вопросах лидерства и его лидерский талант - это непременные условия продуктивной деятельности организации, итоги которой вызывают чувство удовлетворенности как у руководителя структуры, так и у его подчиненных.
Таким образом, управленческий лидер располагает больше возможностей качественно управлять организацией, чем попросту менеджер или неформальный лидер, не имеющий статусной власти. Эффективность административного лидерства прямо обусловлена эффективностью организационной работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль лидера в организации.docx
2016-06-17 10:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа средняя. Из всего реферата только 2,5 по теме. Цена -качество. На зачет тянет.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
