Создан заказ №1214566
18 мая 2016
Цель курсовой работы – провести анализ фонда заработной платы в организации, а также разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности иго использования.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна быть выполнена на материалах реального предприятия. Приложения к курсовой работе обязательны. Анализ предприятия должен проводиться по документам 2013-2015 годов. Список литературы не менее 30 наименований, 2011-2016 г.
Нормативные акты только с поправками последнего года.
Б
удут проверять через систему "Антиплагиат". Оригинальный текст- не менее 50%. Подробные инструкции по оформлению во вложении
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы «Анализ структуры и динамики фонда оплаты труда» состоит в том, что абсолютное большинство населения не только нашей страны, но и всей планеты существует на доходы, получаемые за свой труд. И задача бухгалтера создавать данные отношения правильно. Честно, согласно законодательству и в соответствии с коммерческими принципами по начислению заработной платы.
Заработанная плата – это цена труда, которую получает работник в зависимости от затраченного времени, квалификации, стоимости рабочей силы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ее величина, рост или снижение, диктуется рыночными факторами: спросом и предложением на рынке труда. На рынке рабочей силы продавцами выступают специалисты определенной профессии, специальности и квалификации. Покупатели – это различные работодатели: организации, фирмы, государственные учреждения. Рыночные отношения в форме конкуренции определяют цену рабочей силы в виде гарантированной заработанной платы в виде окладов, различных форм повременной и сдельной оплаты труда. Как в любой рыночной системе оплата труда зависит от спроса и предложения. Спрос - это вакансии на предприятиях, требования к работникам различных специальностей. Предложением служит наличие необходимых кадров, с требуемым образованием и подготовкой. Купля-продажа происходит во время подписания трудового договора или трудового контракта между работодателем и наемным работником, где учитывается форма и величина оплаты за труд.
Цель курсовой работы – провести анализ фонда заработной платы в организации, а также разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности иго использования.
Из поставленной мною цели вытекают следующие задачи курсовой работы:
-Раскрыть сущность оплаты труда как экономической категории, исследовать ее формы и системы.
-Провести обзор методик по анализу заработной платы.
-Исследовать финансово-хозяйственную деятельность предприятия ООО «ВЗМ» и показатели по труду и заработной плате.
-Провести анализ фонда заработной платы ООО «ВЗМ», наметить пути оптимизации и повышения эффективности управления фондом заработной платы на данном предприятии.
Объектом исследования и практической основой данной курсовой работе является предприятие Общество с ограниченной ответственностью Владимирский завод металлоизделий (далее - ООО «ВЗМ»). Предметом наблюдения выступает проведение анализа фонда заработной платы в ООО «ВЗМ».
При выполнении курсовой работы будут использованы общенаучные методы исследования, такие как анализ, синтез, дедукция, индукция, а также общеэкономические: сравнения, классификации, группировки, табличный метод.
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. В первой главе курсовой работы нами обобщено понятие оплаты труда, систематизированы ее формы и системы, а также обобщена методика анализа заработной платы. Во второй главе настоящей работы приведена краткая характеристика деятельности ООО «ВЗМ». Проведен анализ динамики и структуры фонда заработной платы исследуемой организации. В третьей главе курсовой работы выполнен факторный анализ. Кроме того, предложены рекомендации по повышению эффективности использования фонда заработной платы на ООО «ВЗМ»
1 Теоретические аспекты анализа фонда заработной платыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – провести анализ фонда заработной платы в организации, а также разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности иго использования..docx
2018-02-05 14:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Преподаватель принял работу с небольшими поправка, но их я сделала сама. Работа выполнена в срок и очень качественно
Хочешь такую же работу?
300 ₽
