Создан заказ №1101215
12 апреля 2016
Переговорные технологии в управленческом консалтинге
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Переговоры – это одна из важнейших исторически сложившихся форм человеческого общения.
Они представляют собой обмен мнениями с самыми различными целями. В переговорах участники стремятся прийти к согласию между собой по определенным вопросам. С давних времён переговоры способствуют пониманию людьми друг друга, решению бесчисленного множества дел.
Особое место переговоры занимают в консалтинговой деятельности, где приходится вести их и с клиентами, и с конкурентами, и с собственными сотрудниками. (работа была выполнена специалистами author24.ru) И только знание правил, норм, методов и технологий переговорного процесса может привести их к успешному завершению. Именно этим определяется актуальность данной темы.
Целью работы является анализ консалтинговой деятельности в сфере управленческого консультирования, связанный с ведением переговоров. Требуется раскрыть специфику управленческого консультирования, выявить – какое место занимают переговорные процессы в этом виде деятельности, проанализировать различные подходы к технологии переговорного процесса.
Для раскрытия темы ставятся следующие задачи:
- рассмотреть специфику управленческой консалтинговой деятельности и виды консалтинга;
- определить место переговоров в управленческом консалтинге;
- рассмотреть классификацию переговоров:
- рассмотреть технологию проведения переговоров и его особенности;
- рассмотреть «управленческие поединки» как одну из форм проведения переговоров.
Объектом исследования является консалтинговая деятельность.
Предметом исследования – переговорный процесс, осуществляющийся в рамках консалтинговой деятельности.
Методологической основой работы служат труды классиков теории переговоров – У. Мастенбрука, Р. Фишера, У. Юри, Б. Паттона, а также современных отечественных авторов – практиков И. Рызова, Д. Кремнева, Т. Романовой. В качестве основного метода исследования использован метод информационного поиска требуемой информации в сети Интернет, как наиболее доступном современном источнике информации.
Работа состоит из введения, двух разделов, разбитых на подразделы, заключения, списка литературы.
1 УпраВленческий консалтинг и его спецификПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Переговорные технологии в управленческом консалтинге .docx
2019-02-18 10:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо AleksaK за отличную работу!!! Задание приняли без правок. Соотношение скорости, цены и качества выше всяких похвал!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
