Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика
Создан заказ №10720880
3 апреля 2024

Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика

Как заказчик описал требования к работе:
Привет! требуется помощь с ознакомительной практикой синергии, направление менеджмент, задание не должно быть сложным как я понял, но мне этого не достаточно, не умею и все. Задание загрузил, если чего то не хватает, жду правки умельца. Еще есть две технологические работы, после успешной первой, г отов сотрудничать с тем же мастером по остальным работам
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика.docx
2024-04-07 09:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень хорошо и качественно! Главное, что сделали всё в срок и даже не пришлось отправлять на корректировку!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование и управление кадровым резервом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
персональный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доработка дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликты: виды, структура, стадии протекания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
мультипрофильная таможенная система
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Штриховое кодирование информации
Одним из основных организационно-экономических направлений обеспечения качества и конкурентоспособности продукции является штриховое кодирование. Оно представляет собой технологию идентификации и сбора данных, которая реализуется в автоматическом режиме.
Информация о продукции изображается в виде напечатанных формализованных комбинаций элементов, которые характеризуются установленными цветом, разм...
подробнее
Основные требования к управлению закупками и поставками проекта
Управление закупками и поставками является важным фактором успешности управления всем проектом. В связи с этим данное направление управленческой деятельности должно отвечать ряду основных требований, которые предъявляют к нему, в частности, в связи с развитием рыночной экономики.
Основой для осуществления закупок и поставок ресурсов для нужд проекта должны быть данные, которые содержатся в проектн...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Штриховое кодирование информации
Одним из основных организационно-экономических направлений обеспечения качества и конкурентоспособности продукции является штриховое кодирование. Оно представляет собой технологию идентификации и сбора данных, которая реализуется в автоматическом режиме.
Информация о продукции изображается в виде напечатанных формализованных комбинаций элементов, которые характеризуются установленными цветом, разм...
подробнее
Основные требования к управлению закупками и поставками проекта
Управление закупками и поставками является важным фактором успешности управления всем проектом. В связи с этим данное направление управленческой деятельности должно отвечать ряду основных требований, которые предъявляют к нему, в частности, в связи с развитием рыночной экономики.
Основой для осуществления закупок и поставок ресурсов для нужд проекта должны быть данные, которые содержатся в проектн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы