Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
«Направления и факторы повышения эффективности управления межличностными конфликтами в ходе реализации командн
Создан заказ №10625760
6 марта 2024

«Направления и факторы повышения эффективности управления межличностными конфликтами в ходе реализации командн

Как заказчик описал требования к работе:
По ходу выполнения письменной работы Вам будет необходимо: 1) сформулировать и описать проблему и ее составляющие; 2) обосновать актуальность заявленной проблемы; 3) привести имеющиеся данные по проблеме и то, как она решается (если вообще решается); 4) сделать собственные предложения по решению зая вленной проблемы; 5) подвести краткий итог. Обращаю ваше внимание на неоформленные заимствования (плагиат). Уникальность работы в конечном итоге должна составлять не менее 70-75 %. Использовать информацию из статей, книг в электронно-библиотечных системах, а также в открытых источниках и сети Интерне
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
«Направления и факторы повышения эффективности управления межличностными конфликтами в ходе реализации командн.docx
2024-03-10 21:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Огромное спасибо Александре, всегда выполняет все требования к статьям, общение позитивное и плодотворное. Рекомендую автора!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методика OCAI (Диагностика и изменение организационной культуры)
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Аспекты инфоорматизации делопроизводства в воинской части и перспектива развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Контрольные задания по дисциплине "Методы принятия оптимальных решений"
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Организационно-правовые основы общественных финансов
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Направления повышения производительности труда управленческого персонала
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Opгaнизaциoнный pocт: пpoблeмы кpyпныx кoмпaний и пути иx пpeoдoлeния
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Концепция личности по З.Фрейду и В.В. Столину в сопоставлении
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по организационному развитию и управлению изменениями
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Организация работы малого предприятия
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Жизнеспособная производственная система передачи информации
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ 3 практических кейсов по организационному поведению
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
развитие студенческого спорта в МАДИ: особенности и перспективы
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление культурой инновационных организаций
Управление культурой - это творчество, выраженное в подчинении объекта, к которому применяется управление, направленное на реализацию культурных целей, задач.
Это действие является стимулирующим элементом, влияющим на изменение в области культурных отношений. Оно стимулирует изменения в области культуры, можно сказать, что оно направлено на преобразования в обществе. По сути, это исполнительно-расп...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: разработка нескольких вариантов бизнес-процесса
Этот процесс постоянно повторяется. Впервые о «бизнес-процессе» заговорили в 70-е годы, когда начался переход к информационным системам, поэтому потребовалась четкая нотация действий. Использование технологий значительно усложнило трудовые обязанности и повлияло на менеджмент. Теперь взаимодействие стало происходить не только на уровне «человек-человек», но и на уровне «человек-машина».
Еще одним ...
подробнее
Классическая теория организации
Данная теоретическая дисциплина дополняется исследованиями в области управления персоналом и организационного поведения. Теория организации является самостоятельной областью знания. У нее есть свой объект и свой предмет исследования. Под объектом понимается социальная организация. Предметом данной науки является объективная действительность, которая изучается этим научным направлением. Одной из об...
подробнее
Применение ситуационного анализа в постановке жизненных целей
С его помощью можно выявить сильные и слабые стороны предприятия, особенности продукта, который выпускает компания, влияющие на развитие бизнеса. Ситуационный анализ направлен на создание условного отчета о направлении движения компании. Он позволяет разобраться с тем, куда вкладывать ресурсы, а также с тем, чего стоит опасаться со стороны конкурентов и окружения.
Существует несколько методов ситуа...
подробнее
Управление культурой инновационных организаций
Управление культурой - это творчество, выраженное в подчинении объекта, к которому применяется управление, направленное на реализацию культурных целей, задач.
Это действие является стимулирующим элементом, влияющим на изменение в области культурных отношений. Оно стимулирует изменения в области культуры, можно сказать, что оно направлено на преобразования в обществе. По сути, это исполнительно-расп...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: разработка нескольких вариантов бизнес-процесса
Этот процесс постоянно повторяется. Впервые о «бизнес-процессе» заговорили в 70-е годы, когда начался переход к информационным системам, поэтому потребовалась четкая нотация действий. Использование технологий значительно усложнило трудовые обязанности и повлияло на менеджмент. Теперь взаимодействие стало происходить не только на уровне «человек-человек», но и на уровне «человек-машина».
Еще одним ...
подробнее
Классическая теория организации
Данная теоретическая дисциплина дополняется исследованиями в области управления персоналом и организационного поведения. Теория организации является самостоятельной областью знания. У нее есть свой объект и свой предмет исследования. Под объектом понимается социальная организация. Предметом данной науки является объективная действительность, которая изучается этим научным направлением. Одной из об...
подробнее
Применение ситуационного анализа в постановке жизненных целей
С его помощью можно выявить сильные и слабые стороны предприятия, особенности продукта, который выпускает компания, влияющие на развитие бизнеса. Ситуационный анализ направлен на создание условного отчета о направлении движения компании. Он позволяет разобраться с тем, куда вкладывать ресурсы, а также с тем, чего стоит опасаться со стороны конкурентов и окружения.
Существует несколько методов ситуа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы