Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Эволюция элементов системы менеджмента на разных стадиях жизненного цикла предприятия
Создан заказ №10349211
2 декабря 2023

Эволюция элементов системы менеджмента на разных стадиях жизненного цикла предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Рассмотреть эволюции элементов системы менеджмента на разных стадиях жизненного цикла предприятия (ЖЦП). В каждой стадии цикла рассматриваются основные элементы системы менеджмента, которые претерпевают соответствующие изменения. После определить состояние того или иного элемента на соответствующей стадии жизненного цикла и описать характер этого изменения. Стадии жизненного цикла предприятия следующие: - зарождение, - рождение, - детство, - юность, - зрелость, - старение, - банкротство или возрождение. Элементы системы менеджмента исследуемой организации должны быть раскрыты для каждого этапа жизненного цикла по следующим подразделам работы: 1. Эволюция применяемых стратегий. 2. Преобразование организационных структур. 3. Эволюция систем управления. 4. Изменение стиля руководства. 5. Управление персоналом
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Эволюция элементов системы менеджмента на разных стадиях жизненного цикла предприятия.docx
2023-12-06 07:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо. За работу получила 18 из 20 баллов.С учётом сложности темы, просто супер!!! Рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Планирование как функция управления образовательной организацией.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Совершенствование маркетинговой деятельности на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Динамика конфликта
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать 3 главу диплома (10 стр) Крайний срок : 20 мая
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Оценка привлекательности культуры организаций анализом предприятий
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности причин изменений в малом предприятии
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тему можно предложить свою по дисциплине: Риск-менеджмент проекта
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности НОТ в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы управления персоналом
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
особенности национально-деловой культуры Норвегии
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джеффри Иммельт, топ-менеджер компании General Electric
Джеффри Роберт Иммельт (род. 19.02.1956) – американский руководитель высшего звена. В 2000 году он заменил Джека Уэлча (председателя правления и исполнительного директора) по решению совета директоров General Electric. До вступления в должность Иммельт работал в отделе GE, отвечающем за медицинские разработки, как президент и исполнительный директор.
Иммельт закончил колледж Дартмут с отличием в об...
подробнее
Инструкции специалиста по бережливому производству
Традиционно, к основным принципам бережливого производства относят:
Главными задачами бережливого производства являются:
Инструкция специалиста по бережливому производству включает в себя следующие основные положения:
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
Оценка эффективности управленческого контроля
В каждой организации осуществляется управленческий контроль, при этом каждая из них отличается особой практикой обоснования и принятия управленческих решений, которая определяется спецификой деятельности организации, ее структурой, существующей системой коммуникаций и корпоративной культурой. Вместе с тем, существуют единые подходы, которые одинаковы для любых процессов принятия управленческих реш...
подробнее
Джеффри Иммельт, топ-менеджер компании General Electric
Джеффри Роберт Иммельт (род. 19.02.1956) – американский руководитель высшего звена. В 2000 году он заменил Джека Уэлча (председателя правления и исполнительного директора) по решению совета директоров General Electric. До вступления в должность Иммельт работал в отделе GE, отвечающем за медицинские разработки, как президент и исполнительный директор.
Иммельт закончил колледж Дартмут с отличием в об...
подробнее
Инструкции специалиста по бережливому производству
Традиционно, к основным принципам бережливого производства относят:
Главными задачами бережливого производства являются:
Инструкция специалиста по бережливому производству включает в себя следующие основные положения:
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
Оценка эффективности управленческого контроля
В каждой организации осуществляется управленческий контроль, при этом каждая из них отличается особой практикой обоснования и принятия управленческих решений, которая определяется спецификой деятельности организации, ее структурой, существующей системой коммуникаций и корпоративной культурой. Вместе с тем, существуют единые подходы, которые одинаковы для любых процессов принятия управленческих реш...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы