Создан заказ №1034884
17 марта 2016
Разработка элементов системы менеджмента качества в организации
Как заказчик описал требования к работе:
Тема гибкая, автор может предложить свой вариант курсовой работы по предмету "управление качеством".
Примерный план работы:
Глава 1. Что такое СМК/теоретические основы СМК
1.1 Структура
1.2 ISO 9000
1.3 Необходимость сертификации СМК в России
2. Анализ системы управления в ООО...
2.1 Анализ хоз. дея
тельности
2.2 Анализ сис-мы менеджмента (достигаются ли цели, анализ стратегии...)
Глава 3. Разработка элементов...
3.1 Разработка политики в обл. качества и др. документации (обучение топ-менеджмента, начальников департаментов, постановка целей на 3 года и проч.)
3.2 Календарный план внедрения СМК (о плане, управлении сопротивлением, таблица: мероприятия/ сроки/ ответственный)
План может варьироваться!
Срок- 1-1,5 недели с момента выбора автора.
Методичка прилагается
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время огромное внимание со стороны руководству организации уделяется персоналу компании. Именно сейчас с каждым новым годом возрастает степень влияния человеческого потенциала на общую результативность той или иной организации. Это легко можно объяснить тем, что никакое предприятие не способно существовать и развиваться без трудовых ресурсов.
Однако персонал – это общность множества индивидов со своими специфическими особенностями и личностными качествами, именно поэтому для организации их правильной работы крайне необходимо правильное управление со стороны руководства организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Из года в год менеджеры из любой точки планеты трудятся над тем, чтобы познать основные аспекты руководства персоналом.
Опираясь на вышесказанное, невозможно переоценить важность правильно построенной системы управления персоналом организации. Поэтому в практической деятельности руководители разрабатывают и внедряют различные подходы к управлению. Как правило, они носят различный характер, затрагивая основные социальные сферы общественной жизни.
В данной работе мы поговорим о том, какие же бывают методы управления персоналом. В этом и заключается основная цель работы.
Актуальность данной статьи заключается в необходимости постоянной модернизации системы управления персоналом организации, а сделать это без теоретических основ управления просто невозможно. Именно поэтому необходимо уделять колоссальное внимание основным аспектам управления, чтобы потом успешно применять их на практике. Кроме того, ситуация постоянно изменяется и вместе с ней происходят преобразования в изучаемой области.
Объект исследования – управление персоналом организации.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка элементов системы менеджмента качества в организации.docx
2019-11-19 20:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа оценена на отлично! Сделана в срок, несмотря на короткие тайминги. Спасибо большое автору
Хочешь такую же работу?
300 ₽
