Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Тема 8. Информационные потоки в процессе оценки стратегического потенциала организации.
Создан заказ №10321380
25 ноября 2023

Тема 8. Информационные потоки в процессе оценки стратегического потенциала организации.

Как заказчик описал требования к работе:
При изучении дисциплины студенты заочной формы обучения выполняют одну контрольную работу по вариантам. Вариант контрольной работы соответствует последней цифре шифра зачетной книжки. Контрольное задание состоит из теоретического вопроса и практического задания. Приступая к выполнению контрольной ра боты, необходимо изучить соответствующие разделы дисциплины и рекомендуемую литературу. На титульном листе контрольной работы необходимо указать название дисциплины, фамилию, имя, отчество, адрес и шифр студента. Образец титульного листа контрольной работы представлен на сайте университета в разделе справочной информации в «Информационно-образовательной среде заочной формы обучения». По структуре работа должна состоять из: введения, основной части, заключения и списка использованных источников, а также при необходимости включать приложения. Во «Введении» необходимо указать цель и задачи работы, отразить актуальность темы, определить объект и предмет исследования. Наиболее важным компонентом «Введения» является степень разработанности темы в литературе. Основная часть контрольной работы состоит из двух разделов: теоретический и практический. Теоретический раздел, как правило, разделяется на параграфы (подразделы). Он представляет собой теоретический анализ проблемы и содержит обзор существующих теорий, правовых публикаций, анализ литературных и статистических источников, посвященных раскрытию выбранной темы. В тексте допускается использование таблиц, рисунков, схем, графиков, диаграмм и т. д. Раздел завершается выводами. Объем теоретического раздела 15-20 страниц. Практический раздел предполагает самостоятельное выполнение задания, целью выполнения которого является закрепление знаний и наработка навыков по планированию проекта в выбранной прикладной области. В «Заключении» должны быть подведены итоги, сформулированные в виде грамотных выводов по рассматриваемой тематике, по необходимости подтвержденных статистическими данными за последний период времени. Список использованных источников должен включить в себя не менее 10 наименований источников не старше 5 лет: библиографических описаний законодательных и нормативных материалов, учебников и учебных пособий, монографий, статей из журналов и иных периодических изданий и информационных материалов, используемых студентом при написании контрольной работы. На все источники должны быть ссылки в тексте работы. Контрольная работа должна быть оформлена в соответствии с требованиями ГОСТ 7.32-2017 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе»
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Тема 8. Информационные потоки в процессе оценки стратегического потенциала организации..docx
2023-11-29 18:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, работа выполнена качественно и в срок ! Рекомендую данного автора

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Преддипломная практика (Менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование методов управления в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стресс и его влияние на процесс делового общения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы проведения стратегических изменений
Реализация стратегии предполагает сама по себе проведение ряда изменений, без которых даже самая проработанную стратегию может ждать провал. С полной уверенностью можно сказать, что стратегические изменения являются ключом к реализации стратегии. Проведение в организации стратегических изменений – это очень сложная задача. В первую очередь трудности решения данной задачи определяются тем, что люб...
подробнее
Природа и сущность организации
Структура организации подразумевает, что внутри социального образования выстраивается иерархия сотрудников и специалистов, каждый из которых наделен конкретными обязанностями. Задачи распределены между отделами организации, присутствует субординация, организована координация всех действий. В рамках организации специалисты высшего ранга пользуются разнообразными моделями взаимодействия для того, чт...
подробнее
Мотивация в системе менеджмента
Мотивация – это одна из важнейших функций менеджмента. Она играет немаловажную роль в достижении поставленных целей, ибо от уровня мотивации во многом зависит исполнительность сотрудников.
Мотивация может влиять на поведение человека, при этом она зависит от множества факторов.
С мотивацией связано несколько понятий, которые составляют ее структуру:
Потребности – это то, что заложено на психическом...
подробнее
Разработка карты бизнес-процесса
В наше время разработано и применяется на практике большое количество методов управления качеством. В частности, широкое распространение получил такой метод, как картирование. Оно представляет собой составление карты или блок-схемы действий, операций процессов.
Особенностью картирования является то, что карта бизнес-процесса составляется на основе того, как этот процесс осуществляется в реальной жи...
подробнее
Проблемы проведения стратегических изменений
Реализация стратегии предполагает сама по себе проведение ряда изменений, без которых даже самая проработанную стратегию может ждать провал. С полной уверенностью можно сказать, что стратегические изменения являются ключом к реализации стратегии. Проведение в организации стратегических изменений – это очень сложная задача. В первую очередь трудности решения данной задачи определяются тем, что люб...
подробнее
Природа и сущность организации
Структура организации подразумевает, что внутри социального образования выстраивается иерархия сотрудников и специалистов, каждый из которых наделен конкретными обязанностями. Задачи распределены между отделами организации, присутствует субординация, организована координация всех действий. В рамках организации специалисты высшего ранга пользуются разнообразными моделями взаимодействия для того, чт...
подробнее
Мотивация в системе менеджмента
Мотивация – это одна из важнейших функций менеджмента. Она играет немаловажную роль в достижении поставленных целей, ибо от уровня мотивации во многом зависит исполнительность сотрудников.
Мотивация может влиять на поведение человека, при этом она зависит от множества факторов.
С мотивацией связано несколько понятий, которые составляют ее структуру:
Потребности – это то, что заложено на психическом...
подробнее
Разработка карты бизнес-процесса
В наше время разработано и применяется на практике большое количество методов управления качеством. В частности, широкое распространение получил такой метод, как картирование. Оно представляет собой составление карты или блок-схемы действий, операций процессов.
Особенностью картирования является то, что карта бизнес-процесса составляется на основе того, как этот процесс осуществляется в реальной жи...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы