Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Сбалансированная система показателей в управлении деятельностью корпораций.
Создан заказ №10232224
2 ноября 2023

Сбалансированная система показателей в управлении деятельностью корпораций.

Как заказчик описал требования к работе:
работа имеет следующую структуру: - титульный лист; - содержание (план); - введение, в котором формулируются цель и основные задачи работы, - основную часть с обязательным выделением параграфов, при этом объем параграфа не должен быть менее 2 страниц, - заключение, содержащее основные выводы, - сп исок использованных источников при подготовке работы.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Сбалансированная система показателей в управлении деятельностью корпораций..docx
2023-11-06 15:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работать с автором было одно удовольствие!Все требования учитывал,а главное,работа была сделана во время!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
необходима консультация по выполнению дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Место и задачи менеджмента в рыночной экономике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить РГР по Управление инновациями. М-00957
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00223
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Налоговый потенциал секторов экономики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выявление сторонников и противников перемен
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Менеджмент человеческих ресурсов
Часто под менеджментом человеческих ресурсов понимают мобилизацию работников путем проведения активной работы специально назначенными менеджерами.
Целью менеджмента человеческих ресурсов является принятие на работу сотрудников, которые будут компетентны и заинтересованы, а также их удержание и совершенствование профессионального уровня.
Элементами управления человеческими ресурсами является:
В наст...
подробнее
Руководство, власть и партнерство
Руководство, власть и партнерство – это элементы управленческих взаимоотношений.
Успехи менеджеров оцениваются не по их личным достижениям в решении каких-либо задач, а по достижениям возглавляемой ими команды. В связи с этим профессионализм менеджеров в первую очередь проявляется в том, насколько им удается побудить к работе подчиненных. Побуждение или мотивирование людей может производиться тольк...
подробнее
Непрерывное улучшение системы менеджмента качества
Действующие сегодня международные стандарты гласят о восьми основных принципах создания и функционирования на предприятии системы менеджмента качества. Один из этих принципов заключается в непрерывном (постоянном) улучшении деятельности организации.
В большинстве случаев организации трактуют и воспринимают непрерывное улучшение системы менеджмента качества только в виде решения проблем (несоответст...
подробнее
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Менеджмент человеческих ресурсов
Часто под менеджментом человеческих ресурсов понимают мобилизацию работников путем проведения активной работы специально назначенными менеджерами.
Целью менеджмента человеческих ресурсов является принятие на работу сотрудников, которые будут компетентны и заинтересованы, а также их удержание и совершенствование профессионального уровня.
Элементами управления человеческими ресурсами является:
В наст...
подробнее
Руководство, власть и партнерство
Руководство, власть и партнерство – это элементы управленческих взаимоотношений.
Успехи менеджеров оцениваются не по их личным достижениям в решении каких-либо задач, а по достижениям возглавляемой ими команды. В связи с этим профессионализм менеджеров в первую очередь проявляется в том, насколько им удается побудить к работе подчиненных. Побуждение или мотивирование людей может производиться тольк...
подробнее
Непрерывное улучшение системы менеджмента качества
Действующие сегодня международные стандарты гласят о восьми основных принципах создания и функционирования на предприятии системы менеджмента качества. Один из этих принципов заключается в непрерывном (постоянном) улучшении деятельности организации.
В большинстве случаев организации трактуют и воспринимают непрерывное улучшение системы менеджмента качества только в виде решения проблем (несоответст...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы