Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
ВЛИЯНИЕ ОБОГАЩАЮЩЕЙ МОДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ НА КВАЛИФИКАЦИЮ БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ
Статья
Создан заказ №10172212
13 октября 2023

ВЛИЯНИЕ ОБОГАЩАЮЩЕЙ МОДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ НА КВАЛИФИКАЦИЮ БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ

Как заказчик описал требования к работе:
нужно дополнить имеющуюся статью информацией по организационному поведению, подвязать минимум к трм источникам из списка для цитирования, расширить объем до 12 страниц
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
ВЛИЯНИЕ ОБОГАЩАЮЩЕЙ МОДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ НА КВАЛИФИКАЦИЮ БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ.docx
2023-10-17 20:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена очень профессионально, раньше срока и с высокой оригинальностью. Буду знать к кому обращаться) Спасибо большое автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Новое задание по организационному развитию и управлению изменениями
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Выбор стратегии развития предприятия в сфере транспорта и связи: теория и практика.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
стандарты формирования организационного и антикоррупционного поведения
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационные структуры управления на разных стадиях развития организации
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Особенности стратегического развития Услуг общественного питания
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Диалог и монолог как виды речевой коммуникации
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Opгaнизaциoнный pocт: пpoблeмы кpyпныx кoмпaний и пути иx пpeoдoлeния
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Диагностика и совершенствование организационной структуры современного предприятия.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Цифровая трансформация организации производства как фактор обеспечения эффективности деятельности предприятий
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
«ОБЕЗЖИРИВАНИЕ» ОРГАНИЗАЦИЙ: ДАУНСАЙЗИНГ И АУТСОРСИНГ
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Подготовка персонала к циклу организационных изменений
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ и пути повышения групповой сплочённости в коллективе на примере рабочего склада тмц в морском порту
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Фото услуги внедрения в развлекательного направления
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
развитие студенческого спорта в МАДИ: особенности и перспективы
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Стратегия развития бизнеса в сетевом цифровом мире: новые возможности и проблемы»
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование сервисной деятельности в ресторанном деле
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Цифровая трансформация организации производства как фактор обеспечения эффективности деятельности предприятий
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ трех практических кейсов по организационному поведению
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Развитие читательского интереса младших школьников
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Развитие электроэнергетической системы России в пятилетней перспективе
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
финансовое интеграция стран ЕАЭС: перспективы развития
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Культуроориентированное руководство персоналом
Данная сфера производственной деятельности связана с подбором персонала, который будет обслуживать необходимые функции предприятия. Управление персоналом руководствуется кадровой политикой. У кадрового отдела есть следующие инструменты влияния на сотрудников:
Большое внимание уделяется повышению профессиональных навыков кадровых работников, выработке межличностных отношений, способствующих сплочени...
подробнее
Организация и методика проведения налоговых проверок
Они позволяют реализовывать контроль и надзор за выполнением требований законодательства в отношении сбора налогов. Осуществление действий налоговых органов тоже проводится в рамках закона. При этом налоговые органы следят за:
Проведение налоговой проверки происходит посредством сопоставления данных налогоплательщиков и данных самой налоговой организации. То есть в ходе проверки происходит сравнени...
подробнее
Проект создания предпринимательской единицы
Для нее характерен определенный вид спроса, требования к технологиям. Основными трудностями в формировании предпринимательской единицы является необходимость рассматривать внешнюю среду с точки зрения уже существующих и потенциально возможных потребностей покупателей.
Предпринимательской единицей обычно называется предприятие. Оно проходит несколько циклов в становлении и последующем развитии. Снач...
подробнее
Концепция «бюрократической организации» М. Вебера
В таких организациях решения принимаются централизовано. Они отличаются высокой степенью разделения труда, иерархией власти. Подбор кадров в них производится в соответствии с деловыми и профессиональными качествами. Бюрократические компании базируются на жестких регламентах. Каждый сотрудник имеет четкие инструкции. Работники должны выполнять все действия в соответствии с правилами, отклоняться от...
подробнее
Культуроориентированное руководство персоналом
Данная сфера производственной деятельности связана с подбором персонала, который будет обслуживать необходимые функции предприятия. Управление персоналом руководствуется кадровой политикой. У кадрового отдела есть следующие инструменты влияния на сотрудников:
Большое внимание уделяется повышению профессиональных навыков кадровых работников, выработке межличностных отношений, способствующих сплочени...
подробнее
Организация и методика проведения налоговых проверок
Они позволяют реализовывать контроль и надзор за выполнением требований законодательства в отношении сбора налогов. Осуществление действий налоговых органов тоже проводится в рамках закона. При этом налоговые органы следят за:
Проведение налоговой проверки происходит посредством сопоставления данных налогоплательщиков и данных самой налоговой организации. То есть в ходе проверки происходит сравнени...
подробнее
Проект создания предпринимательской единицы
Для нее характерен определенный вид спроса, требования к технологиям. Основными трудностями в формировании предпринимательской единицы является необходимость рассматривать внешнюю среду с точки зрения уже существующих и потенциально возможных потребностей покупателей.
Предпринимательской единицей обычно называется предприятие. Оно проходит несколько циклов в становлении и последующем развитии. Снач...
подробнее
Концепция «бюрократической организации» М. Вебера
В таких организациях решения принимаются централизовано. Они отличаются высокой степенью разделения труда, иерархией власти. Подбор кадров в них производится в соответствии с деловыми и профессиональными качествами. Бюрократические компании базируются на жестких регламентах. Каждый сотрудник имеет четкие инструкции. Работники должны выполнять все действия в соответствии с правилами, отклоняться от...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Организационное развитие ВЛИЯНИЕ ОБОГАЩАЮЩЕЙ МОДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ НА КВАЛИФИКАЦИЮ БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы