Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа № 1 Организационно-творческая деятельность
Контрольная работа Организационное развитие
Создан заказ №10041460
5 сентября 2023

Контрольная работа № 1 Организационно-творческая деятельность

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа № 1 Организационно-творческая деятельность Исполнительская подготовка по теме «Игровые технологии» специальности Социально-культурная деятельность (Вид: организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 сентября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Контрольная работа № 1 Организационно-творческая деятельность.docx
2023-09-09 15:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Преподаватель оценил работу на высшую оценку; сделано намного больше, чем требовалось! Спасибо большое!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Система планов и  бюджетов предприятия.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Разработка финансовой стратегии развития предприятия на примере ПАО "АКРОН"
Дипломная работа
Организационное развитие
Стоимость:
4000 ₽
Содержание и классификация свойств организации
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике организация деятельности коллектива исполнителей
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Социальные проблемы регионального развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Проектный подход к управлению экономическими системами
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Государственные и муниципальные малые предприятия: современное состояние и тенденции развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Особенности развития и размещения электроэнергетики в регионах России
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Роль личности в организационном поведении
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Электронная коммерция как прогрессивная форма развития торговли
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Обеспечение конкурентоспособности на рынке метизнои продукции.
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
стратегический анализ
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Социальная природа организационного поведения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Концепция личности по З.Фрейду и В.В. Столину в сопоставлении
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационное поведение и ресурсоведение - 2 контрольные
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Антимонопольное регулирование и организация закупок
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организации и планированию производства. Работа по 2 заданиям
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Инновационное предпринимательство в сфере ИКТ
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Выбор технологии для производства товара/услуги. Порог вхождения в отрасль
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Инжиниринг в ресторанном сервисе
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование производственных ресурсов
Классическая экономическая теория в качестве таких факторов выделяет землю, капитал, труд, предпринимательский талант и информацию. Земля включает в себя природные ресурсы, в том числе, полезные ископаемые, лес, воду, почву и так далее. Капитал делится на средства труда, предметы труда и финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы включают в себя привлеченные инвестиции, заемные средства, собственные н...
подробнее
Формализация организационных процессов
Он состоит из трех этапов. На первом работы делятся на отдельные элементы, которые позволяют отдельным работникам выполнять определенную часть действий. На втором этапе осуществляется группировка задач в логические блоки. Это делается для того, чтобы работу было легче выполнять, при этом сотрудники объединяются в определенные секторы, либо в отделы. На третьем этапе осуществляется координация рабо...
подробнее
Многокритериальные модели принятия решений
Руководитель в зависимости от подхода, которым он пользуется, может выбирать разные модели управления. Например, классическая модель принятия решения строится на основе имеющихся данных, при условии полноценного доступа к информации. В классической модели априори предполагается, что:
Административная модель необходима для описания реального процесса принятия решения в трудной ситуации. Она применяе...
подробнее
Нравственная надежность менеджера
Противоположностью нравственного человека является личность безнравственная. Она следует своим желаниям и страстям, не учитывая того факта, что существует среди людей. Управление в идеале должно быть нравственным, чтобы способствовать развитию общества, в том числе духовному.
Нравственность является синонимом морали. Иногда ее соотносят с этикой. Нравственность рассматривается в рамках этики как у...
подробнее
Планирование производственных ресурсов
Классическая экономическая теория в качестве таких факторов выделяет землю, капитал, труд, предпринимательский талант и информацию. Земля включает в себя природные ресурсы, в том числе, полезные ископаемые, лес, воду, почву и так далее. Капитал делится на средства труда, предметы труда и финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы включают в себя привлеченные инвестиции, заемные средства, собственные н...
подробнее
Формализация организационных процессов
Он состоит из трех этапов. На первом работы делятся на отдельные элементы, которые позволяют отдельным работникам выполнять определенную часть действий. На втором этапе осуществляется группировка задач в логические блоки. Это делается для того, чтобы работу было легче выполнять, при этом сотрудники объединяются в определенные секторы, либо в отделы. На третьем этапе осуществляется координация рабо...
подробнее
Многокритериальные модели принятия решений
Руководитель в зависимости от подхода, которым он пользуется, может выбирать разные модели управления. Например, классическая модель принятия решения строится на основе имеющихся данных, при условии полноценного доступа к информации. В классической модели априори предполагается, что:
Административная модель необходима для описания реального процесса принятия решения в трудной ситуации. Она применяе...
подробнее
Нравственная надежность менеджера
Противоположностью нравственного человека является личность безнравственная. Она следует своим желаниям и страстям, не учитывая того факта, что существует среди людей. Управление в идеале должно быть нравственным, чтобы способствовать развитию общества, в том числе духовному.
Нравственность является синонимом морали. Иногда ее соотносят с этикой. Нравственность рассматривается в рамках этики как у...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Организационное развитие Контрольная работа № 1 Организационно-творческая деятельность
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы