В любой студенческой группе нужен человек, который берет на себя организационные вопросы: передает важную информацию, помогает наладить контакт с преподавателями и следит, чтобы дела в группе шли без хаоса. Таким человеком становится староста. Но кто такой староста на самом деле, какие у него обязанности и почему его роль так важна для студентов — об этом многие первокурсники узнают только в процессе учебы.
Рисунок 1. Старостой группы может стать любой студент
Кто такой староста?
Староста группы — это студент, которого выбирают, чтобы он помогал одногруппникам общаться с преподавателями и решать организационные и бытовые вопросы. Он играет роль связующего звена, помогает группе оставаться информированной об изменениях в расписании, проводимых мероприятиях.
В функции старосты входит передача объявлений, сбор информации, организация собраний и помощь в решении текущих проблем группы. В зависимости от вуза функции могут несколько различаться, но везде они включают элементы лидерства и организацию студенческой активности.
Староста не является руководителем в прямом смысле, но часто именно на него обращают внимание, когда нужно наладить дисциплину или распределить задачи.
Права и обязанности старосты
Староста выполняет не только организационные функции, он имеет право взаимодействовать с преподавателями и администрацией. При этом свои обязанности в университете староста выполняет как представитель группы, поддерживая порядок и координируя учебные вопросы.
Права
Роль старосты не сводится только к передаче объявлений — у него есть и определённые права.
Староста в вузе/колледже может:
- получать официальную информацию от преподавателей и администрации, и первым передавать ее группе;
- участвовать в обсуждениях, касающихся расписания, пересдач, внеучебных мероприятий;
- предлагать инициативы по улучшению учебного процесса, организации студенческой жизни;
- представлять интересы группы перед руководством факультета, старшими кураторами.
Эти права делают старосту не только связующим звеном, но и голосом группы в вопросах, которые затрагивают всех студентов.
Обязанности
Изучая, что должен делать староста в группе, стоит учитывать, что его основная задача — наладить эффективную коммуникацию между студентами и преподавателями.
Среди его обязанностей значатся:
- своевременная передача объявлений, распоряжений;
- контроль за посещаемостью одногруппниками занятий;
- организация сбора документов, заявлений, отчетов;
- помощь в проведении собраний, распределении поручений;
- участие в подготовке к мероприятиям, сессиям.
Функции старосты требуют ответственности, умения организовывать других, поэтому для этой роли важны внимательность и умение находить общий язык с разными людьми.
Как стать старостой?
Так как быть старостой — задача ответственная, то его выбирают студенты и утверждают преподаватели. Это не формальные выборы: учитываются в первую очередь личные качества кандидата.
Процесс выбора
Процедура выбора старосты чаще всего проходит на общем собрании студентов группы. Претендентов могут предложить как сами студенты, так и преподаватели.
После выдвижения кандидатур проводится голосование, в ходе которого определяется лидер, набравший большинство голосов.
В некоторых учебных заведениях решение принимает куратор, особенно если требуется человек с подходящим уровнем успеваемости и дисциплины. Бывает и так, что старосту назначают из числа студентов, проявивших активность на первом курсе (например, участвовавших в организации мероприятий).
Иногда процесс проходит более официально — с составлением протокола выборов и утверждением результата деканатом. Подчеркивается, что староста не просто активный студент, а лицо, представляющее интересы всей группы на официальном уровне.
Важные качества
Качества старосты напрямую влияют на эффективность его работы. Лидер должен быть коммуникабельным, уметь находить общий язык с разными по характеру людьми, быстро решать конфликты. Ему присущи высокая ответственность, пунктуальность, инициативность, способность распределять задачи между студентами.
Также важна стрессоустойчивость, ведь староста часто взаимодействует с преподавателями в ситуациях, когда возникают проблемы с посещаемостью, организацией занятий, подготовкой отчетов.
Он должен быть примером для всей группы: поддерживать успеваемость студентов, соблюдать правила вуза, показывать готовность работать на результат.
Ценится гибкость мышления. Хороший староста умеет подбирать правильные слова, чтобы донести мнение группы до администрации, при этом избегая конфликтов и поддерживая позитивную атмосферу в коллективе.
Советы: как подготовиться к роли?
Тем, кто хочет попробовать себя в этой роли, стоит развивать лидерские качества еще до выборов. Полезно активно участвовать в жизни вуза: помогать в организации мероприятий, налаживать контакты с преподавателями, проявлять инициативу.
Будущему старосте важно освоить навыки планирования — вести список важных дат, напоминаний о дедлайнах, а также уметь работать с электронными таблицами, мессенджерами для коммуникации с группой. Также стоит тренировать умение вести диалог и развивать навык публичных выступлений.
Рисунок 2. Лидерские качества и уверенность в себе должны быть у старосты группы
Плюсы и минусы
Должность старосты имеет как положительные, так и отрицательные стороны. К первым относится развитие лидерских качеств, навыков организации и ответственности.
Староста часто получает дополнительный опыт общения с администрацией вуза, участвует в решении важных вопросов группы и может зарекомендовать себя с лучшей стороны перед преподавателями.
Для активных студентов эта роль — отличная возможность прокачать коммуникацию и командную работу.
Однако, есть и минусы. Староста несет ответственность за организацию посещаемости, передачу информации, что требует времени, усилий. Иногда приходится решать конфликтные ситуации внутри группы, отстаивать позицию студентов перед преподавателями.
Иногда нагрузка на старосту и всю группу бывает очень высокой, особенно во время сессий и подготовки отчетов. Если чувствуете, что учебных задач слишком много, а времени на качественные курсовые или рефераты не хватает, можно обратиться за помощью к экспертам сервиса Автор24. Они помогут подготовить работу вовремя и без лишнего стресса.
Заключение
Староста является главным координатором группы, помогает наладить общение с преподавателями, следит за посещаемостью и решает множество организационных вопросов. Это человек, который способен держать коллектив в тонусе и вовремя реагировать на возникающие задачи.
Несмотря на дополнительные обязанности, это отличный шанс проявить себя и получить бесценный опыт, который пригодится не только в студенческой жизни, но и в будущей профессии.
