Трудовое право – одна из основных отраслей российского права, которая изучается всеми студентами-юристами. Ежегодно издается большой спектр научной и учебной литературы по различным разделам трудового права. В крупных вузах, как правило, подготавливаются собственные учебники, небольшие вузы выпускают учебные пособия или ограничиваются ссылками на издания других учебных заведений.
В большинстве учебников по трудовому праву детально раскрываются все вопросы, входящие в университетский курс по данной дисциплине. Среди наиболее известных изданий общего характера, охватывающих все разделы науки трудового права, можно назвать учебники под редакцией К. Н. Гусова, М. О. Буяновой и О. В. Смирнова, В. Л. Гейхмана и И. Л. Дмитриевой, А. М. Куренного.
Но помимо универсальных изданий при изучении курса трудового права следует обращаться и к специальным пособиям, монографиям, в которых исследуются наиболее важные теоретические и практические проблемы данной отрасли права. В нашей подборке – 4 таких источника.
+
Суд идет
Зайцева О. Б. «Заключение трудового договора (вопросы теории и практики)» (М., 2015. 144 с.)
Один из основных институтов трудового права – институт трудового договора, практическое применение положений о котором вызывает ряд трудностей. Для лучшего усвоения норм трудового законодательства РФ о порядке заключения трудовых договоров может быть использовано научно-практическое пособие О. Б. Зайцевой.
Автор доступным языком излагает дискуссионные вопросы оформления трудовых отношений между работником и работодателем, разъясняет сложные вопросы применений положений Трудового кодекса РФ при заключении трудовых договоров.
Лушников А. М., Лушникова М. В. «Трудовые права в XXI веке. Современное состояние и тенденции развития» (М., 2015. 272 с.)
Для подготовки научных и учебных работ можно посоветовать труды ярославских юристов А. М. Лушникова и М. В. Лушниковой. В указанной монографии авторами исследуются закономерности и тенденции развития трудовых прав в наши дни. Большое внимание уделено новым элементам содержания трудовых прав: праву на достойный труд, информационным и интеллектуальным правам работников.
Егоров В. И., Харитонова Ю. В. «Трудовой договор» (М., 2009. 464 с.)
В учебном пособии рассмотрены не только практические вопросы и трудности на этапе заключения трудового договора, но и такие важные элементы данного института, как:
- понятие и классификация трудовых договоров, их свойства;
- правовой статус сторон трудового договора;
- понятие и виды изменения трудового договора;
- понятие, основания и виды прекращения трудового договора.
Буянова М. О. «Трудовые споры» (М., 2014. 560 с.)
Учебник профессора М. О. Буяновой посвящен такому важному разделу трудового права, как рассмотрение и разрешение трудовых споров. Достоинствами этого издания являются:
- обширный теоретический материал (дано понятие трудовых споров, их классификация, обосновано выделение трудовых споров в качестве института трудового права);
- исследовано не только материальное (трудовое), но и процессуальное законодательство, выделены принципы рассмотрения трудовых споров;
- проанализированы особенности рассмотрения трудовых споров с отдельными категориями работников и споров об увольнении.
Недостаток практического материала может быть компенсирован другими учебными и практическими пособиями, например судьи Верховного Суда РФ Б. А. Горохова «Трудовые споры. Чему не учат студентов» (М., 2015. 144 с.), К. Н. Гусова, Г. А. Агафоновой, О. А. Егоровой «Судебная практика по трудовым спорам» (М., 2015. 336 с.).
