Сущность корпорации
Объектом экономики предприятия являются отдельно, самостоятельно хозяйствующие организации. Например, фирмы, организации. Такие объекты могут быть как коммерческого, так и некоммерческого типа. Также объекты различаются и по формам хозяйствования. Например, публичные акционерные общества или открытые акционерные общества. В Российской Федерации Гражданским Кодексом установлена такая форма объединения и хозяйствования как корпорация.
Для изучения корпорации как объекта экономики предприятия применяются те же методы и рыночные законы, что и для других коммерческих предприятий. Особенности появляются лишь в связи с аспектами корпорации.
Также под экономикой управления корпорацией часто применяется такое понятие и область знаний как корпоративное управление.
Корпорация – это хозяйствующий субъект, обладающий свойствами юридического лица. Создается на основе законодательной базы. Собственность в корпорации принадлежит акционерам на коллективном праве. За экономическую политику ответственен совет директоров. Особенностью является объединение различных сторон для того, чтобы достигнуть общих целей.
Примеры крупнейших корпораций мира: Unilever, Nestle, Procter & Gamble, Johnson & Johnson. В Российской Федерации корпорации получают развитие в таких отраслях как страхование, финансы и кредит, топливно-энергетическая отрасль. Примеры корпораций в России: ОАО Газпром, ОАО «Северсталь».
Особенности корпораций
Основные признаки и свойства корпораций проявляются в следующем:
- объединенные ресурсы;
- информационная монополия;
- стандарты деятельности без допуска внутренних конкурентов;
- обособление капитала корпораций от личного капитала субъектов корпорации;
- возможность по мобилизации капитала;
- повышенная ликвидность;
- статус юридического лица;
- часто является центром экономического интереса в стране;
- есть система делегирования полномочий;
- может входить несколько предприятий в группу;
- большое число сотрудников и лидирующее положение на рынке.
В зависимости от специфики и формы деятельности (коммерческие или некоммерческие фирмы) могут изменяться и признаки корпорации. Законы определенной страны также сильно влияют на правовые аспекты деятельности корпораций.
Сложились три основные корпоративные системы: немецкая, англо-американская и японская. Англо-американской модели свойственно наличие множеств небольших акционеров, при этом управление экономикой предприятия находится у высшего менеджмента корпорации. В немецкой модели, наоборот, все стороны-участники могут принимать участие в принятии и поиске решений. В японской модели особенностью выступает социальная общность, корпоративная культура и солидарность.
Основным элементом корпорации является главная компания и множество дочерних компаний. Главная компания ответственна за разработку стратегий, планирование, контроль. Например, ОАО Газпром является главной компанией в корпорации, а за разведку и добычи нефти ответственны такие компании как Газпром нефть, Бургаз и другие, за переработку ответственны Газпром переработка (и другие), за маркетинг и газораспределение – региональные компании в России.
Классификация
Рассмотрим основную классификацию корпораций.
Можно разделить на три основные группы:
- по признаку охвата;
- по форме организации финансово-промышленного капитала;
- по цели создания.
В первой группе выделяют: транснациональные, межгосударственные, национальные, отраслевые, многоотраслевые, региональные, предприятия. Во второй группе выделяют: ассоциации, синдикаты, тресты, холдинги, концерны В третьей группе выделяют: коммерческие и некоммерческие корпорации.
