Лена спасибо большое за твой труд. Благодаря тебе я на финишной прямой. Я нашла своего автора в лице тебя. ты открытый и добрый человек. Спасибо. Желаю тебе продвижения в твоих начинаниях.
Информация о работе
Подробнее о работе
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
- 6 страниц
- 2020 год
- 41 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В статье рассматриваются цели, задачи, компоненты системы мотивации и основные способы мотивирования персонала.
Ключевые слова: мотивация, персонал, потребность.
В настоящее время мотивация персонала играет важную роль в эффективности деятельности компании. Построение системы мотивации персонала реализуется через определение задач и основных проблем в существующей системе мотивации. Система мотивации позволяет формулировать требующее поведение персонала, повышает эффективность работы персонала и заинтересованность в работе.
Уникальность текста - 95,67% (на антиплагиат.ру)
Писала сама!!
Список литературы
1. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом/ Е.И. Комаров// Управление персоналом.- 2013.- № 1. - С. 38-41.
2. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2012. - №4. - С. 23-34
3. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2014.- № 3. - С. 41-44.
4. Дряхлов Н. И. , Куприянов Е. А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе // СОЦИС: Социологические исследования.- 2014.- № 12. - С. 87-92.
5. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2016. - №4. - С. 23-34
6. Володин А. , Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии.- 2012.- № 10. - С. 29-31
7. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2015. –С. 126.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
