Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Статистическое изучение ресурсов рабочей силы предприятия

Номер заказа
115088
Предмет
Создан
28 ноября 2013
Выполнен
29 ноября 2013
Стоимость работы
100
Не получается сделать. Надо срочно сделать решение задач по статистике. Есть буквально 1 день. Тема работы «Статистическое изучение ресурсов рабочей силы предприятия».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на решение своих задач
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 5
Оригинальность: Неизвестно
100
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Экономическая статистика
Тема: статистика предприятий
«Статистическое изучение ресурсов рабочей силы предприятия»
Решение задач на нахождение выработки, трудоемкой единицы продукции; индекса выработки; коэффициентов численности рабочих, табельного фонда времени, использования календарного фонда времени, текучести, постоянства состава предприятия, сменности, непрерывности и др.
Пример:

В базисном году среднесписочное число рабочих составило 1000 человек, число рабочих дней на одного среднесписочного рабочего - 239, средняя фактическая продолжительность рабочего дня 8,01 часа.
В отчетном году среднесписочное число рабочих составило 1100 человек, число рабочих дней на одного среднесписочного рабочего - 235, средняя продолжительность рабочего дня составила 7,95 часа.
Определите, в какой мере изменение числа отработанных человеко-часов произошло:
1) за счет изменения продолжительности рабочего дня; 2) за счет изменения числа дней работы, приходящегося на одного рабочего; 3) за счет изменения среднесписочного числа рабочих. Сделайте выводы.
Календарный фонд рабочего времени = число рабочих дней* среднесписочное число работающих
К б =239 000чел.-дней
К о =258 500 чел Показать все
...
=>
Неявки=1702ч/д
Явки=12158ч/д
Максимально-возможный фонд=13860ч/д
Табельный фонд=15090ч/д
Календарный фонд времени=15140 ч/д
Б)
Также календарный фонд времени равен произведению количеству календарных дней в году на среднесписочную численность рабочих.=>
Среднесписочная численность рабочих = 41ч
2-4)
Киспользования календарного фонда времени=число отработанных человеко-дней/календарный фонд времени (аналогично для табельного фонда времени и максимально –возможного фонда времени).
К кфв =12145/15140=0,8021 или 80,21 %
К тфв =12145/15090=0,8048 или 80,48%
К мфв =12145/13860=0,8762 или 87,62%
5)
см. пункт 1) б
6)
К использования рабочего дня =средняя фактическая продолжительность рабочего дня/средняя установленная продолжительность рабочего дня
Средняя фак Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать решение задач