Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Подбор кандидатов на вакантные должности
- 16 страниц
- 2013 год
- 269 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Подбор кандидатов на вакантные должности
Введение
1 Сущность подбора кандидатов на вакантные должности
2 Принципы подбора сотрудников и требования к кандидатам на вакантные должности
3 Методы подбора кандидатов
Заключение
Список литературы
1.Аширов, Д.А. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005. – 432 с.
2.Беляцкий, Н.П. Управление персоналом [Текст]: учебник / Н.П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2008. – 448 с.
3.Бухалков, М.И. Управление персоналом [Текст]: учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 368 с.
4.Веснин, В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник/ В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 504 с.
5.Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст]: учебник / И.Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 511 с.
6.Мескон, М. Основы менеджмента [Текст] / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
7.Стредвик, Дж. Управление персоналом в малом бизнесе [Текст] / пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003. – 288 с.
8.Управление персоналом организации [Текст]: учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 638 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
