Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Сравнение американской и японской систем организации труда, преимущества и недостатки

Номер заказа
86701
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Сравнение американской и японской систем организации труда, преимущества и недостатки».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 19
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Сравнение американской и японской систем организации труда, преимущества и недостатки
Введение
Глава 1. Особенности мотивации персонала в Японии и США
Глава 2. Кадровая ротация и обучение работников: японский опыт и американская практика
Глава 3. Стимулирование труда: американский и японский подходы
Заключение
Список использованной литературы


"1. Власов А.Г. Японский стиль управления и его сравнение с управлением в США и Западной Европе. М.: МНИИПУ, 1990.
2. Гладков И.С. Менеджмент. М.: Издательско–торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003.
3. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в 2-х томах. Том 2. М: МНИИПУ, 1998.
4. Демченко Т.А. Мотивация трудовой деятельности в современных условиях: пути повышения эффективности. М.: МАКС Пресс, 2003.
5. Малыхина М.А. Эффективное сочетание методов материального и нематериального стимулирования персонала. Мотивация и карьера // Справочник по управлению персоналом. 2002. № 8. С.59-62.
6. Матрусова Т.Н. Трудовая мотивация в условиях социально-экономического кризиса: Япония // Труд за рубежом. 2005. № 2. С. 26-43.
7. Морито А. Сделано в Японии / Пер. с англ. при Показать все
Известный американский теоретик Питер Друкер говорит: «Японская система «пожизненного найма» далеко не идеальна. В ней лишь очень небольшое число людей, доказавших свои способности, активно и творчески работают, тогда как остальные поддерживаются соответствующей компанией. В то же время, если мы у себя на Западе хотим полнее использовать ту организационную гибкость, которая соответствует нашим традициям, нам следует использовать японский подход к подбору работников с ориентацией на их полезные качества и соответствующему их применению».
В то же время ряд исследователей утверждают, что система «пожизненного найма» будет существовать на предприятиях Японии, лишь претерпев некоторые изменения.
Благодаря системе «пожизненного найма» японские предприятия достигли международного уровня, об эт Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Управление процессом формирования социально-психологического климата в коллективе
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в организации.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
РАЗРАБОТКА КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2200 руб.
Анализ и совершенствование системы адаптации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Цель работы: анализ системы управления рисками в ОАО «УМПО»
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации компании
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 899 руб.
Совершенствование системы оплаты труда на примере турфирмы.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Исследование мотивации к труду на предприятии и ее совершенствование
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 600 руб.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 850 руб.
Совершенствование оценки персонала на примере больницы
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1890 руб.