Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Роль и функции менеджера по управлению персоналом в организации

Номер заказа
78426
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Роль и функции менеджера по управлению персоналом в организации».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 15
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Роль и функции менеджера по управлению персоналом в организации
Содержание
Введение
1 Место подсистемы управления персоналом в структуре управления предприятием
2 Роль и функции менеджера по управлению персоналом в организации
3 Портрет современного HR-менеджера
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации. – М.: Маркет ДС Корпорейшен, 2010. – 432 с.
2.Волкова Л. П., Кобцева Е. Н., Тюлькина Ю. С. Управление персоналом: учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. – 570 с.
3.Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. Практическое руководство. – М.: Дело и Сервис, 2007, - 340 с.
4.Маслова В.М. Управление персоналом. М.: Юрайт-Издат, 2011. – 488 с.
5.Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом. — М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009. – 648 с.
6.Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. М.: Инфра-М, 2007. — 304 с.
7.Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль НК-менеджера в организации: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2007. – 304 с.
Эффект от решения первой задачи достаточно очевиден и заключается в устранении двойного ввода данных, сведении их в единую базу с возможностью полного анализа и генерации отчетности, исключении появления "мертвых душ", своевременности и корректности расчета и начисления заработной платы, налоговых отчислений и т.п. Но его можно добиться и при помощи обычных систем автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты. По данным American Management Association, потери, связанные с заменой потерянного компанией сотрудника могут составлять от 30% до 150% от его годового оклада, в зависимости от уровня его знаний и навыков. Учитывая, что, по некоторым оценкам, затраты, связанные с персоналом, составляют примерно 36% от доходов крупных компаний, текучесть кадров оказывается серьезной проблемой, кот Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Мотивация в системе управления персоналом организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3500 руб.
Современные технологии отбора персонала и способы их внедрения (на примере ООО «ФорСи")
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
Профессиональное обучение персонала в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Психограмма в управлении персоналом коммерческой организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Совершенствование процедуры аттестации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Стабильность персонала и пути ее повышения (на примере ОАО «Тензор»)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 800 руб.
Совершенствование действующей маркетинговой стратегии СОАО «ВСК»
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3500 руб.