Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Технологии психологического воздействия на подчиненных и их эффективность.

Номер заказа
77764
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы « Технологии психологического воздействия на подчиненных и их эффективность.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 19
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Технологии психологического воздействия на подчиненных и их эффективность.
Оглавление
Введение
Понятие психологического воздействия
Использование различных стилей управления для психологического воздействия на подчиненных
Характеристика технологий психологического воздействия на подчиненных
Заключение
Список литературы



Список литературы
1.Бойко А.Т., Бахтина И.С. Основы научного управления, менеджмента и маркетинга. СПб,2003.-170с.
2.Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. М.: Издательство "Академия Естествознания", 2009.- 180с.
3.Душкина М.Р. Психология влияния. СПб.: Питер, 2004.-224с.
4.Заяц О.В. Организация, администрирование и управление в социальной работе. Владивосток: ДГУ, 2004. – 142с.
5.Кабаченко Т.С. Методы психологического воздействия. М.: ПОР, 2000.- 540с.
6.Ковалёв А. Г. Руководителю о работнике: практический аспект изучения личности. М.: Экономика, 1988. - 92 с.
7.Сидоренко Е.В. Тренинг влияния и противостояние влиянию. СПб.: Речь, 2006.-256с.
Теоретическая значимость и практическая цен­ность таких исследований разного уровня и направленности для про­фессионалов во многих сферах деятельности весьма высока. Итак, признав актуальность и востребованность проблематики психологи­ческого воздействия, остановимся подробнее на рассмотрении данного феномена с точки зрения делового общения, управления руководителем деятельностью подчиненных. Профессиональная деятельность на «трудовых по­стах», предполагающих наличие возможности осуществления комп­лексного психологического воздействия, требует отдельного пристального рассмотрения и изучения. Цель данной работы – изучить технологии психологического воздействия на подчиненных и их эффективность. Для реализации данной цели поставлены задачи: изучить понятие психологического воздействия, про Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат