Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Системы отбора управленческого персонала

Номер заказа
30082
Создан
22 марта 2013
Выполнен
23 марта 2013
Стоимость работы
280
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Системы отбора управленческого персонала».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 17
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Системы отбора управленческого персонала
Содержание

Введение
1.Общая характеристика процесса отбора управленческих кадров
2.Подходы к организации отбора управленческих кадров
Заключение
Список литературы

Список литературы
1.Аширов Д.А., Резниченко Л.А. Управление персоналом. / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, М.: Издательство Московского международного института эконометрики, информатики, финансов и права, 2009. -193 с.
2.Добровинский А.П. Управление персоналом в организации: Учебное пособие. – Издательство томского политехнического университета, 2011. – 416 с.
3.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2 –е изд. перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 416 с.
4.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. 3-е изд. перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. – 238 с.
5.Шекшня С.В. Управление персоналом современной орга Показать все
Цель данной работы – изучение систем отбора управленческого персонала.Задачи работы: Изучение основных характеристик отбора управленческих кадров.Изучение систем отбора управленческого персонала.ЗаключениеПроцесс отбора персонала для замещения должностей состоит из нескольких этапов: определения требования к кандидату, привлечения претендентов, отбор и прием на работу.Отбор управленческого персонала имеет свои особенности. Он может реализовываться в нескольких схемах. Первая состоит в продвижении сотрудников уже имеющихся в организации (профессиональный рост). Вторая подразумевает отбор из числа молодых специалистов, одновременно предполагающая их обучение и подготовку.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Управление персоналом и пути его совершенствования на примере ООО "Сириус-М"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Эффективность формирования кадрового состава
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1890 руб.
Обучение персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы мотивации персонала предприятия ЗАО Талосто.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы стимулирования персонала в турфирме.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Диплом Психолого-педагогические особенности социализации работников организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Совершенствование системы кадрового резерва в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 6000 руб.
Организация проведения аттестации персонала.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Модель адаптации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 990 руб.