Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Влияние кадровой политики на производительность труда на примере организации (Санкт-Петербург)

Номер заказа
21923
Создан
22 марта 2013
Выполнен
23 марта 2013
Стоимость работы
280
Не получается сделать. Надо срочно сделать реферат по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Влияние кадровой политики на производительность труда на примере организации (Санкт-Петербург)».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 27
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Влияние кадровой политики на производительность труда на примере организации (Санкт-Петербург)
Введение
1 Историческая справка по ООО «Арт-Ком»
2 Положения кадровой политики ООО «Арт-Ком», оплата труда, мотивация
3 Структура ООО «Арт-Ком»
4 Функции подразделений ООО «Арт-Ком»
5 Кадровая политика
6 Факторы кадровой политики, влияющие на производительность труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
1.Вопросы эффективности использования трудовых ресурсов [Текст]: // Экономика и учет труда. - 2009. - № 1. - С.4-7.
2.Гончарук В.А. Развитие предприятия. - М.: Дело, 2002г.
3.Горфинкель В.Я., Швандар В.А. Экономика предприятия - 4-е изд. – М.: Юнити, 2007.
4.Грибов В.Д. Экономика предприятия. 3-е изд. - М.: Финансы и статистика, 2004.
5.Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. – М., 2000.
6.К вопросу об управлении производительностью труда [Текст]: // Экономика и учет труда. - 2007. - № 8. - С.4-11.
7.Плешин Д.С. Управление персоналом: Учебное пособие. - СПб.: Специальная литература, 2005.
8.Раицкий К.А. Экономика предприятия; Учебник для вузов. - 2-е изд. - М.: ИВЦ «Маркетинг», 2002.
9.Овчинникова Т.И. Производительность труда и эффективность управления производством [Т Показать все
Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи:- рассмотреть особенности проведения кадровой политики в ООО «Арт-Ком»,- определить функциональные критерии производительности труда,- выявить степень влияния кадровой политики на производительность труда.ЗаключениеВо всей совокупности ресурсов предприятия особое место занимают трудовые ресурсы. На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» чаще используют термин «кадры» или «персонал». Кадры, в широком понимании, есть главная производительная сила общества. От кадровой политики зависит очень многое, в первую очередь насколько рационально используется рабочая сила и эффективность работы предприятия.Кадры на предприятии классифицируются на рабочих, специалистов, руководителей, служащих, учеников, младший обсл Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат