Лучший автор!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Анализ проблемы. В настоящее время рынок профессий социологов, маркетологов в РФ достаточно неустойчив. Необходимы комплексные меры и инновационные разработки не только в сфере образования, но и в сфере рабочих программ нововведений данных специальностей на всех предприятиях страны, что также обуславливает вступление России в ВТО.
Предмет данной работы – рынок профессий, объект – рынок профессий работников социальных служб, маркетологов, социологов.
Цель исследования – изучить настоящее положение рынка профессий, выявить все факторы, оказывающие на него влияние. В соответствие с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать модели объекта исследования (рассмотреть прогноз требуемой численности работников);
- проанализировать прогнозный фон изменения численности работников;
- разработать поисково-нормативные модели прогноза;
- вынести гипотезы прогнозного исследования.
- проанализировать прогнозную информацию;
- привести методические документы.
Параметры прогнозирования – рынок труда в РФ.
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 3
1.1. Предпрогнозная ориентация 3
1.2. Построение и анализ исходной (теоретической и эмпирической) модели объекта прогнозирования 3
1.3. Построение и анализ прогнозного фона 4
1.4. Разработка поисково-нормативной модели прогноза 6
2. ОРГАНИЗАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 11
2.1. Методическая модель сбора и анализа прогнозной информации 11
2.2 Предварительная верификация исходной прогнозной модели 13
2.3. Организационно-методические документы 14
ВЫВОДЫ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
ВЫВОДЫ
В качестве конкретных мер и первоочередных мероприятий необходимо принять следующие меры:
1. Разработка предложений по оптимизации рынка труда, прогноз потребности в рабочей силе по отраслям экономики региона на 2005—2008 гг., увязка прогноза с программами подготовки специалистов.
2. Проведение структурной перестройки профессионального образования, оптимизация сети его учреждений.
3. Проведение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных и незанятых граждан.
4. Организация и развитие внутрифирменного обучения: подготовка, переподготовка кадров, повышение квалификации в соответствии с потребностями технического прогресса, новыми тенденциями на рынке труда.
5. Информационно-методическое обеспечение профориентации граждан, в том числе школьников, а также психологической поддержки безработных.
6. Создание в сельской местности сети информационно-консультационных пунктов по вопросам трудового законодательства и занятости.
7. Реализация мероприятий по трудоустройству населения области: проведение ярмарок вакансий учебных и рабочих мест; информирование населения и работодателей о положении на рынке труда; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; организация общественных работ; временное трудоустройство безработных граждан.
Афонин К.Ю. Прогнозирование новых профессий и специальностей / Научные исследования в образовании. 2012. № 6. С. 3-6.
1. Узяков М.Н.Трансформация российской экономики и возможности экономического роста. М.: ИСЭПН, 2000.
2. Серебряков Г.Р. Опыт построения динамической межотраслевой равновесной модели российской экономики // Проблемы прогнозирования, №2, 2010.
3. Узяков М.Н. Проблемы построения межотраслевой модели равновесия российской экономики // Проблемы прогнозирования, №2, 2010.
4. Коровкин А.Г. Динамика занятости и рынка труда. Вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. М.: МАКС Пресс, 2011.
5. Коровкин А.Г. Согласование динамики вакантных рабочих мест и рабочей силы в России // Проблемы прогнозирования. 2009. № 2.
6. Коровкин А.Г., Королев И.Б. Макроэкономический анализ взаимосвязи динамики отраслевых рынков труда и системы образования // Проблемы прогнозирования. 2009. № 4.
7. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России. Сб. докладов по материалам Всероссийской научно-практической Интернет-конференции с международным участием. Кн. 3. Петрозаводск: Петр ГУ, 2009.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Анализ проблемы. В настоящее время рынок профессий социологов, маркетологов в РФ достаточно неустойчив. Необходимы комплексные меры и инновационные разработки не только в сфере образования, но и в сфере рабочих программ нововведений данных специальностей на всех предприятиях страны, что также обуславливает вступление России в ВТО.
Предмет данной работы – рынок профессий, объект – рынок профессий работников социальных служб, маркетологов, социологов.
Цель исследования – изучить настоящее положение рынка профессий, выявить все факторы, оказывающие на него влияние. В соответствие с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать модели объекта исследования (рассмотреть прогноз требуемой численности работников);
- проанализировать прогнозный фон изменения численности работников;
- разработать поисково-нормативные модели прогноза;
- вынести гипотезы прогнозного исследования.
- проанализировать прогнозную информацию;
- привести методические документы.
Параметры прогнозирования – рынок труда в РФ.
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 3
1.1. Предпрогнозная ориентация 3
1.2. Построение и анализ исходной (теоретической и эмпирической) модели объекта прогнозирования 3
1.3. Построение и анализ прогнозного фона 4
1.4. Разработка поисково-нормативной модели прогноза 6
2. ОРГАНИЗАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 11
2.1. Методическая модель сбора и анализа прогнозной информации 11
2.2 Предварительная верификация исходной прогнозной модели 13
2.3. Организационно-методические документы 14
ВЫВОДЫ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
ВЫВОДЫ
В качестве конкретных мер и первоочередных мероприятий необходимо принять следующие меры:
1. Разработка предложений по оптимизации рынка труда, прогноз потребности в рабочей силе по отраслям экономики региона на 2005—2008 гг., увязка прогноза с программами подготовки специалистов.
2. Проведение структурной перестройки профессионального образования, оптимизация сети его учреждений.
3. Проведение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных и незанятых граждан.
4. Организация и развитие внутрифирменного обучения: подготовка, переподготовка кадров, повышение квалификации в соответствии с потребностями технического прогресса, новыми тенденциями на рынке труда.
5. Информационно-методическое обеспечение профориентации граждан, в том числе школьников, а также психологической поддержки безработных.
6. Создание в сельской местности сети информационно-консультационных пунктов по вопросам трудового законодательства и занятости.
7. Реализация мероприятий по трудоустройству населения области: проведение ярмарок вакансий учебных и рабочих мест; информирование населения и работодателей о положении на рынке труда; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; организация общественных работ; временное трудоустройство безработных граждан.
Афонин К.Ю. Прогнозирование новых профессий и специальностей / Научные исследования в образовании. 2012. № 6. С. 3-6.
1. Узяков М.Н.Трансформация российской экономики и возможности экономического роста. М.: ИСЭПН, 2000.
2. Серебряков Г.Р. Опыт построения динамической межотраслевой равновесной модели российской экономики // Проблемы прогнозирования, №2, 2010.
3. Узяков М.Н. Проблемы построения межотраслевой модели равновесия российской экономики // Проблемы прогнозирования, №2, 2010.
4. Коровкин А.Г. Динамика занятости и рынка труда. Вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. М.: МАКС Пресс, 2011.
5. Коровкин А.Г. Согласование динамики вакантных рабочих мест и рабочей силы в России // Проблемы прогнозирования. 2009. № 2.
6. Коровкин А.Г., Королев И.Б. Макроэкономический анализ взаимосвязи динамики отраслевых рынков труда и системы образования // Проблемы прогнозирования. 2009. № 4.
7. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России. Сб. докладов по материалам Всероссийской научно-практической Интернет-конференции с международным участием. Кн. 3. Петрозаводск: Петр ГУ, 2009.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
400 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 82921 Реферат — поможем найти подходящую