Лучший автор!
Информация о работе
Подробнее о работе
Сравнительный анализ рынков труда двух стран (Дания и Нидерланды)
- 22 страниц
- 2013 год
- 310 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………….3
1. Уровень и динамика экономической активности населения……………………………..4
2. Демографическая структура экономически активного населения, гендерные и возрастные профили экономической активности………………………………………….5
3. Уровень и динамика занятости и безработицы…………………………………………….6
4. Отраслевая и профессиональная структура занятости, их динамика; распространение различных форм занятости………………………………………………………………….7
5. Трудовая миграция: профессиональная, территориальная структура эмиграционных и иммиграционных потоков…………………………………………………………………...8
6. Институциональные особенности функционирования и регулирования рынка труда…10
Заключение……………………………………………………………………………………...12
Список использованной литературы…………………………………………………………..14
Приложения……………………………………………………………………………………..15
1. Уровень и динамика экономической активности населения
Согласно Международной организации труда в 2005 году в Дании общее население составляло 3686,3 тыс. человек. Экономически активное население составляло 2876,1 тыс. человек. Это 78% всего населения страны.
На 2006 год общая численность населения составляла 3698 тыс. человек, а экономически активное население было уже 2904,5 тыс. человек. Это 78,5% всего населения Дании.
На 2007 год показатель численности населения достиг отметки 3706,3 тыс. человек. Из них 2893,2 тыс. можно было отнести к экономически активному населению страны. Экономически активное население в 2007 году составляло 78,1% от всего населения страны.
На 2008 год население Дании увеличилось до 3735,8 тыс. человек. А уровень экономически активного населения достигло отметки 2925,8 тыс. человек. Это примерно 78,3% от всего населения страны.
Что касается Нидерландов, то на 2005 год население этой страны равнялось 13114 тыс. человек.
...
2. Демографическая структура экономически активного населения, гендерные и возрастные профили экономической активности
Описывая ситуацию на рынке труда в Дании на 2005 год, то можно сказать, что количество экономически активных мужчин было несколько больше, чем женщин. Эти показатели равнялись 1525,6 тыс. мужчин против 1350,5 тыс. женщин. Если говорить о возрастных профилях, то в возрасте 15-19 лет, экономически активное население составляло 204,4 тыс. человек, в возрасте 60-64 этот показатель составлял 109,7 тыс. человек.
В 2007 году экономически активных мужчин было 1531,1 тыс. человек, а женщин – 1362,1 тыс. человек. В возрасте 35-39 лет экономически активное население составляло 356,1 тыс. человек ( 91,7% от всего населения в этом возрасте). В возрасте 50-54 лет этот показатель равнялся 309,9 тыс. человек (82,5% от всего населения в этом возрасте).
В 2008 году количество экономически активных мужчин равнялось 1544,4 тыс. человек и 1381,4 тыс. женщин.
...
3. Уровень и динамика занятости и безработицы
Показатели занятости и безработицы являются противоположными.
В 2005 году общий уровень занятости в Дании составлял 2732,8 тыс. человек, из них 1456,1 тыс. мужчин и 1276,6 тыс. женщин. В 2007 году общий уровень занятости составлял 2778,6 тыс. человек. Из них 1476,1 тыс. мужчин и 1302,6 тыс. женщин. В 2008 году количество занятых в Дании равнялось 2854 тыс. человек, из них 1518 тыс. мужчин и 1336 тыс. женщин.
Что касается Нидерландов, то в 2005 году были занятыми 7958 тыс. человек, из них 4421 тыс. мужчин и 3537 тыс. женщин. В 2007 году эти показатели были следующие: общая численность занятых 8464 тыс. человек, из них 4631 тыс. мужчин и 3842 тыс. женщин. На 2008 год количество занятых равнялось 8593 тыс. человек, из них 4676 тыс. мужчин и 3917 тыс. женщин.
Теперь рассмотрим обратный показатель занятости- безработицу.
В Дании в 2005 году безработица составляла 143 296 челочек.
...
4. Отраслевая и профессиональная структура занятости, их динамика; распространение различных форм занятости
В первую очередь рассмотрим Данию. В 2008 году в государственном секторе было занято 925,6 тыс. человек, из них 82 тыс. в государственных предприятиях и 843,6 в секторе государственного управления. В 2009 году в государственном секторе было занято уже 930,3 тыс. человек. На государственных предприятиях работали 76,5 тыс. человек. В 2010 году численность работающих в государственном секторе увеличилось до 952,8 тыс. человек. В государственных предприятиях работали 73,5 тыс. человек.
В 2008 году количество работающих мужчин в государственном секторе равнялось 293,9 тыс. человек и 631,7 тыс. женщин. В 2009 году эти показатели равнялись 297,8 тыс. мужчин и 632,4 тыс. женщин. В 2010 году количество занятых мужчин и женщин в государственном секторе увеличилось до 307,6 тыс. человек и 645,2 тыс. человек соответственно.
Теперь рассмотрим структура занятости населения.
...
5. Трудовая миграция: профессиональная, территориальная структура эмиграционных и иммиграционных потоков
Итак, рассмотрим трудовую миграцию в Данию. На сайте Международной организации труда мне удалось найти информацию по трудовой миграции и ее составу за 2003 и 2006 года.
В 2003 году 271211 человек составляли миграционное население Дании, из них 132860 мужчин и 138351 женщин. Больше всего миграционного населения было из следующих стран: Турция (30273 человека), Ирак (19423 человека), Босния и Герцеговина (17173 человек), Норвегия и Германия ( около 13500 человек).
В 2003 году в Данию мигрировало 49754 человека, из них 25014 мужчин и 24740 женщин. Имеются данные только по нескольким странам. Например, из США мигрировала 1428 человек, из Китая 1930 человек, из Германии 1523 человека, из Исландии 1501 человек, из Норвегии 1841 человек.
В 2006 году миграционное население Дании составляло 278096 человек, из них 136608 мужчин и 141488 женщин.
...
6. Институциональные особенности функционирования и регулирования рынка труда
Дания является страной с отлично развитой и структурированной политикой и инфраструктурой в сфере занятости, иными словами, эта страна лучше всего защищает своего работника. Реальная безработица, которую вызвали сложности в экономике, в Дании удачно гармонирует со великодушными национальными пособиями, присущими «государству благоденствия» и побуждающими датчан не браться за чёрную работу, либо совсем не трудиться. На протяжении многих лет порядок её расчёта в Дании оставался непоколебимым. Пособия по безработице в Дании налогом не облагаются. Таким образом, максимально защищены в социальном плане лица, уровень дохода которых ниже средней по стране заработной платы, в то время, как минимальной социальной защитой в стране пользуются высокооплачиваемые категории трудящихся (инженеры, адвокаты и экономисты).
...
Заключение
Изучив два рынка труда на примере Дании и Нидерландов, можно сделать сравнение этих рынков. Во первых, стоит отметить разницу в населении стран. Этот показатель в основном определял эмиграционные потоки и иммиграционные потоки. Если говорить об экономической активности населения, то как в Дании, так и в Нидерландах ежегодно увеличивается доля экономически активного населения. В Дании с 2005 года по 2008 год процент экономически активного населения изменился с 78% до 78,3%. В Нидерландах этот показатель изменился с 2005 года по 2008 год с 63,4 % до 65,6 %. Если говорить о гендерных особенностях рынков труда, то они практически одинаковы. Нет больших диспропорций как в занятости, так и в безработице. Например, в Дании наибольший процент экономически активного населения по возрастным группам находится в возрасте 35-39 лет, а в Нидерландах в возрасте 30-34 лет. Самая малая доля экономически активного населения находится в обеих странах в возрасте 55 лет и более.
...
Список использованной литературы
1. http://laborsta.ilo.org/
2. http://www.bls.gov/
3. http://www.nber.org/
4. http://data.worldbank.org/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
