Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организация работы подразделений отеля"американского стиля."

Номер заказа
100299
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по сервису. Есть буквально 1 день. Тема работы «Организация работы подразделений отеля"американского стиля."».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 16
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Организация работы подразделений отеля"американского стиля."
Содержание

Введение
1. Основные модели кадрового менеджмента в зарубежных гостиницах
2. Этические требования к персоналу
3. Организация работы подразделов отеля
Вывод
Список литературы

Список литературы

1.Авилов А.В., Труд руководителя: рефлексивное управление. Автореф. канд. дисс. ? М.: ГУУ. 2000
2.Базарова Т. Ю. Еремина Б.Л. Управление персоналом. – М. – 2002
3.Бондаренко Г.А. Гостиничное и ресторанное хозяйство. Мн.: БГЭУ, 1999
4.Менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве: Учеб. Пособие/ Чудновский А.Д., Жукова М.А. – М.: КНОРУС, 2005
5.Модели и методы управлением персонала: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001
6.Морозов М.А. ст. «Повышение эффективности управления персоналом (на примере предприятий туриндустрии)» // Журнал «Менеджмент в Росси и за рубежом» №2, 2003
7.Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. ? М.: МГУ, 1991
8.Hyman J., Mason B. Managing employee and p Показать все
формирование элементов корпоративной культуры (корпоративные принципы, корпоративный кодекс и т.д)
создания системы мотивации и стимулирования персонала (внутрисетевой конкурс «Лучший работник гостиницы «Hilton», премии, возможный карьерный рост, престиж работы в данной гостинице).
Основная функция менеджера по персоналу – создание корпоративной культуры и ее основных элементов.
Требования к поведению: персонал должен быть способен создавать в гостинице атмосферу гостеприимства, в отношении гостей проявлять доброжелательность.
Должностные инструкции персонала в гостинице «Hilton».
1.Должностные инструкции для сотрудника:
Персонал службы должен:
быть одетым в форму;
носить сделанные со вкусом именные значки;
быть дружественным, учтивым, полезным гостям;
быть хорошо осведомленным Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат