Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психологический конфликт и пути его благоприятного разрешения.

Номер заказа
47587
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
20 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по психологии. Срочно закажу реферат по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Психологический конфликт и пути его благоприятного разрешения.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 11
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психологический конфликт и пути его благоприятного разрешения.
Оглавление
Введение
Понятие и структура психологического конфликта
Классификация психологических конфликтов
Принципы разрешения конфликтов
Пути благоприятного разрешения конфликтов
Заключение
Список литературы

Список литературы
1.Богданов Е.Н., Зазыкин В.Г. Психология личности в конфликте: Учебное пособие. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 224 с.
2.Гришина Н.В. Психология конфликта СПб., 2000.- 464 с.
3.Громова О.Н. Конфликтология: Курс лекций. М., 2000. - 319 с.
4.Душкина М.Р. Психология влияния. СПб.: Питер, 2004.- 224 с.
5.Ершов A.A. Как избежать конфликта // Труд, контакты, эмоции. М., 2009. -С. 36-55.
6.Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. М.: Проспект, 2008. – 185с.
7.Левитов Н.Д. Вопросы психологии характера. М.: СГУ, 2009.-245 с.
8.Олейник А. Н. Основы конфликтологии. - М.: МарТ, 1999.- 170с.
9.Семенов В.А. Феномен конфликта. СПб.: СЗАГС, 2009. - 145 с.
10.Степанов Е.И. Конфликтология переходного периода: духовно-мотивационный аспект: Автореф. Показать все
Второй принцип предполагает разрешение конфликта с уче­том истинных целей его участников. В этом случае крайне важно быс­тро определить цели конфликтующих сторон, провести четкую грани­цу между особенностями межличностного и делового взаимодействия. Если истинные цели скрываются, но являются доминирующими, то необходимо разобраться в их сущностных характеристиках. Особое внимание следует уделять тем оппонентам, у которых цели противо­борства имеют негативный (корыстный, неэтичный) характер.
Третий принцип предусматривает необходимость разреше­ния конфликта с учетом индивидуальных или психологических осо­бенностей его участников. Этот принцип является, на наш взгляд, од­ним из самых важных. Именно он провозглашает значимость системы внутренних условий оппонентов, являющихся регулятором их Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат