Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права

Номер заказа
128512
Предмет
Создан
18 июня 2014
Выполнен
19 июня 2014
Стоимость работы
100
Проблема по психологии. Срочно закажу реферат по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 10
Оригинальность: Неизвестно
100
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Все изложенное требует глубоких исследований и дальнейшего развития науки трудового права. В современных условиях это особенно необходимо.
Кроме того, в концепции, которая должна быть разработана специалистами с учетом изменений, происходящих в нашей экономике в последнее время, нельзя не учесть и те перемены, которые происходит сегодня и в мире труда, то есть в зарубежных развитых странах, поскольку формируется новый тип работника
Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права, имеющее предметом регулирования общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества – в сфере труда, вступило в новый этап реформирования, связанный с принятием нового Трудового кодекса Российской Федерации.
Введение
2. Основная часть
2.1 Правоотношения в сфере трудового права
2.2 Цели и задачи трудового права
2.3 Основные принципы трудового права
3. Заключение
4. Список литературы
1) Молодцов М. В., Крапивин О. М., Власов В. И. Трудовое право России. Москва 2001 год

2) Сыроватская Л. А. Трудовое право. Москва 2001 год

3) Трудовой кодекс Российской Федерации. Москва 2002 год
Значительная часть рассматриваемых отношений носит длящийся характер. Кроме того, появление их может быть разорвано во времени. Последнее учитывается при классификации отношений, связанных с трудовыми. Так, среди них, как уже отмечалось, есть предшествующие возникновению трудовых, сопутствующие им и, наконец, вытекающие из трудовых, приходящие им на смену. В первую группу входят, например, правоотношения по трудоустройству, во вторую – организационно-управленчиские и социально-экономические, возникающие на основе генеральных, региональных отраслевых, профессиональных и территориальных соглашений, в третью – правоотношения по рассмотрению трудовых споров. Практически они все носят регулятивный характер, и лишь правоотношения по рассмотрению трудовых споров являются охранительны Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Психологическое время в осмысленности жизни.
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2800 руб.
Семья как фактор социализации ребенка
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2000 руб.
Профессионально важные качества менеджеров по продажам
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2800 руб.