Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Классификация систем управления по психологическим критериям

Номер заказа
116914
Предмет
Создан
20 января 2014
Выполнен
21 января 2014
Стоимость работы
200
Помогите быстро выполнить реферат по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Классификация систем управления по психологическим критериям».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 14
Оригинальность: 42% (no etxt)
200
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Инженерная психология,реферат на тему Классификация систем управления по психологическим критериям
1. Введение
Одной из основных проблем психологии управления является проблема управленческой эффективности. Не просто управлять, а управлять эффективно, получая высокий результат, при минимальных затратах сил, энергии, времени и денег - таким был социальный заказ. При каких условиях управление может стать максимально эффективным, по каким параметрам, признакам, критериям, эффективное управление отличается от неэффективного? Каковы психологические критерии эффективного управления? - вот круг вопросов, на долгое время ставших центральными и определяющими развитие психологии управления. Вопрос о критериях эффективного управления начнем с рассмотрения некоторых традиционных, ставших уже классическими, психологических теорий управления.
Содержание

1. Введение
2. "Одномерные" стили управления»: методы их реализации
2.1 Авторитарный: эксплуататорский и благожелательный
2.2 Демократический: консультативный и партисипативный
2.3 Либеральный, в том числе бюрократический
3. "Многомерные" стили управления
3.1. Эксперимент Курта Левина
3.2. Лидерский континуум Р,Тенненбаума и В. Шмидта
3.3. Теория эффективного лидерства Ф.Фидлера
3.4. Концепция эффективного управления Г.Питерса и Р. Уотермена
3.5. "Управленческая матрица" Р. Блейка и Д. Мутон
4. Заключение
5. Список использованной литературы

5. Список литературы
Герчикова И.Н. Управление персоналом. Учебник. - М., «Высшая школа», 2001. – 472 с.
Менеджмент: Учебник/ под ред. Виханского О.С. – М., Гардарика, 2001, - 528с
Менеджмент: учебное пособие/ Драчёва Е.Л., Юликов Л.И. – М., Академия, 2002. – 288с
Менеджмент: Учебник/ под общ. ред. Проф. Переверзева М.П. – М, ИНФРА-М, 2002. – 288с..
Основы менеджмента / под ред. проф. Вачугова Д.Д. - М., «Высшая школа», 2001. – 366 с.
Основы менеджмента: Учебное пособие/ Кабушкин Н.И. – Мн., «Новое знание, 2002. –336с.
Управление персоналом: Учебник / под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. – М., Юнити, 2000. – 418 с.
Управление персоналом в системе государственной службы: Учебное пособие/ сост. Данилов В.И., Китин Е.А., Нехвядович Э.А. – СПб, 1997. –143 с.
Постоянно повышает свою квалификацию, учитывает критику
Пополняет свои знания и поощряет эту черту у подчиненных
Стиль общения
Жестко формальный, не общительный
Дружески настроен, любит общаться
Боится общения, допускает фамильярное обращение
Характер отношения с подчиненными
Диктуется настроением
Ровная манера поведения. Постоянный самоконтроль
Мягок, покладист, иногда легковерен
Отношение к дисциплине
Формальная жесткая дисциплина
Разумная дисциплина, дифференцированный подход к людям
Требует формальной дисциплины, не умея её соблюдать
Отношение к моральному воздействию на подчиненных
Считает наказание основным методом стимулирования, поощряет избранных только по праздникам
Постоянно использует разные стимулы
Использует поощрение чаще, чем наказание
2.1. Авторитарный: Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
диплом Эмоциональная сфера нарко-алкоголе зависимых
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2000 руб.
Интеллектуальные и коммуникативные способности
Дипломные работы, Психология
Стоимость 200 руб.
Условия эффективного взаимодействия ДОУ с семьей
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2800 руб.
Профессиональное самоопределение студентов на этапе обучения в вузе
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2800 руб.
Особенности работы педагога-психолога в трудовом коллективе
Дипломные работы, Психология
Стоимость 2800 руб.