Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности расторжения трудового договора с руководителем организации.
- 25 страниц
- 2013 год
- 295 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Особенности расторжения трудового договора с руководителем организации.
Содержание:
Введение
1. Особенности трудового договора с руководителем организации
2. Общие основания для прекращения деятельности руководителя организации
3. Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей
4. Расторжение трудового договора с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации в случаях, предусмотренных трудовым договором
5. Принятие необоснованного решения руководителем организации, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации
6. Смена собственника организации
Заключение
"Список использованных источников
1.Нормативно-правовые акты
1.1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
1.2.Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ ""Об акционерных обществах"" // Собрание законодательства РФ, 01.01.1996, N 1, ст. 1.
1.3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
1.4.Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ ""О несостоятельности (банкротстве)"" // Собрание законодательства РФ, 28.10.2002, N 43, ст. 4190.
2.Научная и учебная литература
2.1.Горячев А.С. Правовое положение руководителя коммерческой организации. Монография. М., 2008.
2.2.Долгова Е.П. Особенности трудового договора, заключаемого с руководителем организации // Трудовое право, 2008, N 5.
2.3.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М., 2008.
2.4.Комментарий к Федеральному закону ""Об обществах с ограниченной ответственностью"". Четвертое издание, дополненное и переработанное / Под ред. М.Ю. Тихомирова. М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2007 - 2008; http://www.urkniga.ru.
2.5.Радчикова Н. Трудовой договор с руководителем организации // Корпоративный юрист, 2009, N 3.
3.Материалы судебной практики
3.1.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 N 8 ""О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия"" // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 1, 1996.
3.2.Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ N 8365/95 // Вестник ВАС РФ. 1997. N 5.
3.3.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 N 5 ""О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации"" // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 12, 2003.
3.4.Постановление Конституционного Суда РФ от 15 марта 2005 г. N 3-П ""По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона ""Об акционерных обществах"" в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан"" // Вестник Конституционного Суда РФ, N 3, 2005.
3.5.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 ""О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"" // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 3, март, 2007.
3.6.Постановление Президиума ВАС РФ от 14.02.2008 N 12580/05 // Вестник ВАС. 2008. № 3.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
