Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
разграничение медиативного соглашения и других соглашений в цивилистическом процессе
- 21 страниц
- 2016 год
- 138 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность данной работы заключается в том, что в настоящее время способы разрешения юридических конфликтов получают все большее распространения в сфере урегулирования разногласий. Разрешение конфликтов состоит из сложной работы, направленной на устранение причины конфликта, удовлетворение интересов участвующих в конфликте сторон.
Юридическим конфликтом является конфликт, в котором разногласия интересов конфликтующих сторон, средства и способы их разрешения, имеют правовые основы или влекут за собой юридические последствия.
По мнению Белянской О. В., Коломытцевой В. В., Придворова Н. А., основу конфликтных ситуаций между людьми составляет столкновение между противоположно направленными интересами, мнениями, целями, различными представлениями о способе их достижения. Поэтому немаловажным является выбор оптимального способа его разрешения .
Альтернативные способы разрешения конфликтов представляют собой переговоры, посредничество, арбитраж и другие способы разрешения конфликтов .
Переговоры являются наиболее распространенным способом разрешения конфликта, в результате которого конфликтующие стороны стремятся найти компромиссный вариант разрешения проблемы.
Другим не менее распространённым способом разрешения правового конфликта является суд, который разрешает возникший спорный вопрос в порядке гражданского или арбитражного судопроизводства.
Наряду с другими способами разрешения конфликта выделяют правовую медиацию, под которой понимается опосредованная правом посредническая деятельность третьего для сторон правового конфликта лица, не обладающего полномочиями на разрешение спора по существу, направленная на их самостоятельное и добровольное примирение, и на основе этого разрешение юридического конфликта.
Только от добровольного волеизъявления конфликтующих сторон зависит, обратиться им или нет в третейский суд; если да, то в какой именно (в институциональный или создать ad hoc); если в постоянно действующий, то в какой конкретно .
К досудебной форме относится претензионный порядок разрешения конфликта, т.е. обращение к правонарушителю с требованием добровольно исправить нарушенные права. Этот порядок устанавливается соглашением сторон, обычаями делового оборота. И как исключение – законом .
Разрешение юридического конфликта представляет собой систему взаимодействующих друг с другом юридических средств, направленных на преодоление и устранение коллизий между субъектами правоотношений.
Таким образом, цель данной работы – рассмотреть разграничение медиативного соглашения и других соглашений в цивилистическом процессе.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть повышение эффективности примирительных процедур;
2. Охарактеризовать роль представителей сторон в процедуре медиации.
Работа состоит из введения, 2 глав, заключения и списка использованной литературы.
Введение 3
1. Повышение эффективности примирительных процедур 5
2. Роль представителей сторон в процедуре медиации 14
Заключение 19
Список использованной литературы 21
Показателем эффективности примирительной процедуры можно считать минимальный показатель "зазора" между поставленной целью и достигнутым результатом, а с эффективностью извинения дело обстоит гораздо сложнее. Следует различать эффективность примирительной процедуры, достигнутую, в том числе, за счет юридического извинения, примененного, как особый технико-юридический прием, и эффективность непосредственно юридического извинения. Здесь возникает справедливый вопрос о самой возможности определить эффективность последнего.
Также представляется весьма значимым вопрос, является ли эффективность непосредственно юридического извинения основой и показателем эффективности примирительной процедуры в целом. Целесообразно признать, что юридическое извинение - значимый, самобытный фактор, влияющий на эффективность примирения, однако следует отметить наличие широкого спектра иных, взаимодействующих, носящих системный характер, феноменов, влияющих на результативность примирительных процедур.
Расширение возможностей использования правового инструментария, позволяющего мягко разрешать конфликтные ситуации, построение новых типов эффективных правовых коммуникаций требует разумного отношения и терпения, как со стороны государства, так и со стороны граждан. Ведь «процессы взаимодействия сложны и, даже следуя по пути позитивного, результативного развития социума, протекают трудно, встречают сопротивление. Очень сложно убедить большую часть рода человеческого отбросить то, чему они когда-то научились и в чем теперь преуспели, и учиться чему-то заново. Лишь время незаметно стирает старые привычки и неспешно вносит небольшие изменения, нам же всем нужно приноровиться к этому процессу.
Медиаторы и представители сторон ни в коем случае не являются соперниками, соревнующимися в профессиональных компетенциях. А равно медиаторы не должны рассматриваться представителями сторон как препятствия для формирования и укрепления их (представителей) положительной деловой репутации или для получения дохода от профессиональной деятельности. Наиболее успешной формой взаимодействия медиатора и представителей сторон является сотрудничество, в ходе которого усилия их всех направлены на достижение единой цели – полного исчерпания конфликта на взаимоприемлемых условиях.
1. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" (с изменениями и дополнениями от 23.07.2013) // Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12177508/#ixzz4TXqxDj53
2. Баранова М.В. Законодательные ограничения как средство достижения правового компромисса // Компромисс в праве: теория, практика, техника: сборник статей по материалам Международной научно-практической конференции (г. Н. Новгород, 29-30 мая 2014 г.): в 2 т. / под общ. ред. В.А. Толстика, В.М. Баранова, А.В. Парфенова. Н. Новгород: НА МВД России, 2014. Т. 1. С.203‐211.
3. Белянская О. В. Принципы и тактика медиативного посредничества как средства разрешения правовых конфликтов // Ленинградский юридический журнал, 2015. № 1. С. 93 - 101.
4. Бёш А. Представитель в медиации // Коммерческая медиации: теория и практика: сб. ст. / под ред. С. К. Загайновой, В. О. Аболонина. М., 2012.
5. Богданов Д. В. Соотношение категорий «социальный конфликт», «юридический конфликт», «правовой конфликт», «налоговый конфликт» // Финансовое право, 2012. № 3. С. 25.
6. Бородинов В. В. Понятие конфликта интересов при осуществлении вещных прав // Нотариус, 2013. № 1. С. 29.
7. Гущева Ю.В. Примирительная процедура в праве (доктрина, практика, техника): автореферат дисс…канд. юрид. наук. Нижний Новгород. 2013. С. 3.
8. Давыденко А. В. Актуальность применения в Российской Федерации института медиации // Российский судья, 2015. № 2. С. 14 - 17.
9. Джефферсон Т. Свет и свобода: Размышления о стремлении к счастью. Под редакцией Эрика С. Петерсена / Пер. с англ. – О. Цыбенко. – СПб., 2015. – С.124.
10. Загайнова С. К. Практика медиации в России: основные сложности и пути их преодоления // Медиация в современной правовой практике: возможности и перспективы: материалы круглого стола в рамках VI Пермского конгресса ученых-юристов (16–17 октября 2015 г.) / под общ. ред. С. И. Реутова, Л. А. Соболевой. Пермь, 2015.
11. Иванский В.П. Информационно‐квантовая концепция права: монография: в 3 кн. – М., 2015. – С.184.
12. Калашникова С. И. Медиация в сфере гражданской юрисдикции. М., 2011
13. Ковач К. Медиация: краткий курс / пер. с англ. М., 2013
14. Комментарий к Федеральному закону «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» / отв. ред. С. К. Загайнова, В. В. Ярков. М., 2012
15. Пржиленский В.И. Социальные технологии: фундаментальные и прикладные проблемы: монография. М., 2016. С.149.
16. Шарп Д. От диктатуры к демократии: Стратегия и тактика освобождения/ 2-е изд., испр. М., 2012. С.19.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
