Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Номер заказа
28549
Создан
22 марта 2013
Выполнен
23 марта 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по праву и юриспруденции. Есть буквально 1 день. Тема работы «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 18
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Оглавление
Введение.
1. Расторжение трудового договора при ликвидации организации, в связи с сокращением численности или штата работников, по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе
2. Расторжение трудового договора в случае смены собственника имущества организации, неоднократного неисполнения работником своих трудовых обязанностей, за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
3. Прекращения трудового договора с работником при обслуживании денежных или товарных ценностей; за совершение работником аморального проступка; с руководителем организации (филиала, представительства), его заместителей и главного бухгалтера
Заключение.
Список используемых источников.




Нормативные правовые акты

1. Конституция РФ. 12.12.1993 г. (с послед. изм. 30.12.2008 № 6 – ФКЗ, 7 – ФКЗ) // Собрание Законодательства РФ. 2009. № 1, ст. 2.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с послед. изм. 07.12.2011 № 417 – ФЗ) // Собрание Законодательства РФ. 2011. № 50, ст. 7359.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51 – ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14 – ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146 – ФЗ, часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230 – ФЗ (с послед. изм. 08.12.2011 № 422 – ФЗ) // Собрание Законодательства РФ. 2011. № 50, ст. 7364.

Научная и учебная литература


1. Ананьева К. Я. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. – «Омега-Л», 2010 г.
2. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров Показать все
Целью настоящего исследования является всестороннее изучение вопросов процедуры расторжения трудового договора по инициативе работодателя, его особенностей, выявление и анализ проблемных аспектов, а также разработка предложений по разрешению таких аспектов.Для достижения поставленной цели в исследовании будут решены следующие задачи:- исследованы случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя;- проведен анализ расторжения трудовых договоров по данным основаниям. Структура работы обусловлена предметом, объектом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.Заключение.Подводя итог проведенного исследования, стоит отметить, что за все время существования трудового законодательства в нем содержались нормы Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат