Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Юридическое умение и навыки в сфере государственного и муниципального управления
- 20 страниц
- 2014 год
- 361 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Российская Федерация, вступив на путь процесса демократизации, базирующегося на рыночной экономики, гражданского общества, становления правового государства встала на путь поистине решения судьбоносных задач, который неразрывно связан с принципом разделения властей.
В свою очередь, в современных условиях при построении правового государства немаловажная роль в управлении отводится юриспруденции.
Вопросу профессионального развития государственных и муниципальных служащих в современном развитии страны отводится немаловажное значение и в настоящий момент он является в системе государственной и муниципальной службы одном из ключевых.
В условиях кардинального реформирования системы как государственного, так и муниципального управления Российской Федерации требования профессионального развития, а также образования государственных служащих является особенно актуальной.
Принцип разделения властей, а также конкретизация функций каждой из них, возлагает за результаты их деятельности повышенную ответственность. И здесь важны навыки и умения специалистов основного и среднего звена администрации федерации, регионов и органов местного самоуправления. В их числе Федеральные органы исполнительной и законодательной власти, Законодательное собрание субъекта РФ, представительные органы власти местного самоуправления, администрации субъектов Федерации и органов местного самоуправления.
Целью настоящей работы является рассмотрение вопроса юридических навыков и умений в сфере государственного и муниципального управления.
Предметом настоящего исследования являются юридические навыки, а также умения государственных и муниципальных служащих в сфере управления.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи: раскрыть сущность юридических навыков, а также умений государственных и муниципальных служащих в сфере государственного и муниципального управления, остановившись на анализе данных вопросов, как цели государственного управления и местного самоуправления и проблемы демократического структурирования управленческой культуры.
По своей структуре настоящая работа состоит из введения, основной части включающей две статьи, заключения и списка литературы.
Введение 3
1. Роль навыков и умений в государственном и муниципальном управлении 5
1.1. Роль навыков и умений в деятельности сотрудников органов государственного и муниципального управления 5
1.2. Сущность навыков и умений 9
2. Виды юридических навыков и умений в сфере государственного и муниципального управления 12
Заключение 17
Литература 19
Итак, подведем итог настоящего исследования.
Как никогда как государственная, так и муниципальная служба в Российской Федерации сегодня нуждается в работниках высокой квалификации. Для настоящего времени характерным является то, что у многих работников (даже высокого ранга) очень остро ощущается дефицит профессиональных качеств, умения трезво оценить ситуацию, а также делать правильные выводы, и вместе с тем, принимать смелые решения. Чиновник сегодняшнего времени, помимо всего прочего, должен знать не только нормативно-правовую базу, но и ориентироваться в юридических вопросах государственного и местного управления. И в данном случае встает вопрос о навыках и умениях данных служащих в ситуации государственного и муниципального управления.
Рассматривая вопрос о профессиональной компетенции, стоит отметить, что в литературе под этим социальным явлением понимается способность работника (коими и являются как государственные, так и муниципальные служащие) выполнять работу в соответствии с требованиями, предъявляемыми к должности.
Опыт и практика увязывают навыки (а вместе с ними) и умения воедино, формируя при этом квалификацию, то есть степень профессиональной подготовки, которая необходима для выполнения данных трудовых функций.
Тот факт, что один человек практически и физически не в состоянии освоить все направления деятельности, включая юридическую, обусловливает необходимость создания служб определенного направления, целью которых и является решение задач конкретной направленности, и в частности юридической. Такой службой в органах государственной и муниципальной власти является юридический отдел (служба).
Вместе с тем, стоит отметить, что если органы государственной власти, и более крупные органы местного самоуправления в состоянии иметь в наличие такое структурное подразделение как юридическая служба, то более мелкие органы муниципальной власти вынуждены ограничиваться штатной единицей юриста, а зачастую и такая единица на уровне муниципального образования сельского поселения отсутствует. И в этом случае, весь груз работы юридической направленности ложится на плечи главы администрации.
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации. Норма-М., М., 2012.
2. Уголовный кодекс Российской Федерации. Норма-М., М., 2012.
3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями). СПС-Консультант-Плюс.
4. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» № 58-ФЗ от 27 мая 2003 г., (с изменениями). СПС. Консультант-Плюс.
5. Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)». СПС. Консультант-Плюс.
6. Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 года № 1474 « О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации (с изменениями на 06.12.2007).
7. Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474;
Научная литература:
8. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, Закон и право, 2007. – 575 с.
9. Барциц И.Н. Правовое обеспечение государственной службы РФ: Учебник. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 560 с.
10. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учебное пособие – М.: Дашко и К, 2005. – 280 с.
11. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – 160 с.
12. Научно – политический журнал «Государственная служба», Инновации в профессиональной подготовке государственных служащих, №2 (52), 2008. – С. 12 – 17.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
