Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Имидж организации и определяющие его факторы

Номер заказа
88363
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Не получается сделать. Надо срочно сделать реферат по организационному развитию. Есть буквально 1 день. Тема работы «Имидж организации и определяющие его факторы».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 17
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Имидж организации и определяющие его факторы
Содержание

Введение
1. Сущность и понятие имиджа организации
2. Значение внутреннего имиджа
3. Формирование имиджа
3.1.Этапы формирования имиджа
3.2. Источники формирования имиджа
3.3. Правила формирования имиджа
Заключение
Список использованных источников

Список использованных источников
1.Алёшина И.В. Паблик Рилейшнз для менеджеров. Учебник.- М.: ИКФ «ЭКМОС», 2003. – 456 с.
2.Богданов Е., Зазыкин В. Психологические основы «Паблик Рилейшнз». 2-е изд. – Спб.: Питер, 2004. – 204 с.
3.Предпринимательство: учебник для вузов / Под ред.проф. В.Я.Горфинкеля, проф. Г.Б.Поляка, проф. В.А.Швандара. – 4 изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 735 с.
4.Спивак В.А. Организационная культура. – СПб.: издательский дом «Нева», 2004. – 224 с.
5.Тульчинский Г.Л. PR фирмы: технология и эффективность: - СПб.: Алетейя, 2001. – 304 с.
6.Хартли, Роберт, Ф. Ошибки и успехи в маркетинге, 8-е изд.: Пер.с англ. – М.: Издательский Дом «Вильямс», 2003. – 480 с.
7.Бинецкий А. Внутренний имидж компании, http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=001840, (2 Показать все
Для формирования благоприятного отношения персонала к фирме, или другими словами – для создания положительного внутреннего имиджа, необходимо действовать в следующих направлениях:
1). Формировать и способствовать поддержанию благоприятной атмосферы в коллективе. Решение данной задачи во многом зависит от умения руководства наладить эффективные коммуникации как на формальном, так и неформальном уровне в организации. Здесь следует упомянуть развитие корпоративной культуры, формирование традиций и организацию корпоративных мероприятий. Кроме того, руководители должны не только избегать конфликтных столкновений с сотрудниками, но и уметь конструктивно решать возникшие в коллективе конфликтные ситуации.
2). Действовать в направлении развития персонала, что включает в себя обучение, переобуче Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат