Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Теория организации и свойства систем

Номер заказа
18751
Создан
22 марта 2013
Выполнен
23 марта 2013
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить реферат по организационному развитию. Есть буквально 1 день. Тема работы «Теория организации и свойства систем».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 17
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Теория организации и свойства систем

Глава 1. Структурные элементы и свойства организационных систем
1.1. Закономерности и способы функционирования организационных систем
1.2. Организация как открытая система: поведенческие принципы и цели
Заключение
Список литературы

1.Андреева Г.М. Социальная психология. – М., - 1980.
2.Бишоп Сью, Дейвид Тейлор.Тренинг изменений в организации. – Спб., - 2002.
3.Занковский А.Н. Организационная психология. - М., - 2000.
4.Организационное поведение. – М., - 2001.
5.Парыгин Б.Д. Психология управления. – М., - 2004.
6.Розанова В.А. Психология управления. М., 2002.
7.Тонышева Л.Л., Воробьева Н.В. Мотивационный механизм управления организацией. – Тюмень. – 2001.
8.Шейн Эдгар Организационная культура и лидерство. - СПб., - 2000.
Разложенная на более дробные подцели и задачи, эта цель выступает основанием организационной структуры: создаются подразделения и служ­бы, формируются рабочие группы, подбираются отдельные работники. Этой же общей целью, в конечном счете, обусловлены как характер взаимодействия между подразделениями и отдельными работниками, так и их функции. Общая цель «лежит в основе базовых структурных и процессуальных характеристик организации и ее достижение обеспечивается только при выполнении всеми подразделениями, группа­ми и отдельными работниками порученных им подцелей и задач, высту­пающих составными элементами общей цели»3.
Смысловое значение термина «общая цель» и указывает на его прича­стность к общим усилиям и совместной деятельности членов организа­ционной системы, однако это не означает, Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат