Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Проектирование системы оплаты труда на предприятии

  • 11 страниц
  • 2017 год
  • 41 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

TanyaSkor

Моя любимая тема - проекты по автоматизации бизнеса!

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

-

(отрывок)
Рекомендуемые соотношения Зг и Пф в общей величине ФОТ (%) в зависимости от группы работников находится в диапазоне от 30:70 до 60:40.
Премиальный фонд работников смен рассчитывается так:
П = Пф*К1*К2, (1.1)
где П – фактический премиальный фонд, устанавливаемый за результаты работы в данном месяце (квартале) для данной группы работников;
Пф – максимально возможный размер премиального фонда, рассчитанный по его отношению к гарантированной зарплате для данной группы работников;
К1 – коэффициент, характеризующий количественное выполнение месячного (квартального) задания.
К2 - устанавливается в зависимости от фактически произведенного количества продукта Qф, т к его максимально возможной величине Qmax, из расчета данных представленных в таблице 1.1.

...Наиболее часто используемой в России системой оплаты труда является премиальная. Когда оплата труда сотрудников включает в себя оклад и вознаграждение, в зависимости от достигнутых количественных и качественных показателей....

...Предлагаемая в работе система материального стимулирования соответствует стратегическим целям предприятия и отличается от существующей тем, что мотивирует работников на обеспечение высоких качественных показателей....

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Захаров В.Я., Антикризисное управление. Теория и практика. Учебник / Захаров В.Я., Блинов А.О., Хавин Д.В., 2-е изд., перераб. и доп. - М.: 2016. — 375 с.
2. Кузнецова Я. В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия [Текст] / Я. В. Кузнецова // Молодой ученый. — 2017. — №1. — С. 369-374.
3. Митрофанова И. А. Управление экономикой труда на предприятии: учеб. пособие. // Митрофанова И. А. Волгоград: ВолгГТУ, 2015. 35 с.
4. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.-практ. пособие. // Пашуто В. П., М.: Кнорус, 2016. 127 с.
5. Энциклопедия экономиста // [электронный ресурс], режим доступа: http://www.grandars.ru/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

-

(отрывок)
Рекомендуемые соотношения Зг и Пф в общей величине ФОТ (%) в зависимости от группы работников находится в диапазоне от 30:70 до 60:40.
Премиальный фонд работников смен рассчитывается так:
П = Пф*К1*К2, (1.1)
где П – фактический премиальный фонд, устанавливаемый за результаты работы в данном месяце (квартале) для данной группы работников;
Пф – максимально возможный размер премиального фонда, рассчитанный по его отношению к гарантированной зарплате для данной группы работников;
К1 – коэффициент, характеризующий количественное выполнение месячного (квартального) задания.
К2 - устанавливается в зависимости от фактически произведенного количества продукта Qф, т к его максимально возможной величине Qmax, из расчета данных представленных в таблице 1.1.

...Наиболее часто используемой в России системой оплаты труда является премиальная. Когда оплата труда сотрудников включает в себя оклад и вознаграждение, в зависимости от достигнутых количественных и качественных показателей....

...Предлагаемая в работе система материального стимулирования соответствует стратегическим целям предприятия и отличается от существующей тем, что мотивирует работников на обеспечение высоких качественных показателей....

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Захаров В.Я., Антикризисное управление. Теория и практика. Учебник / Захаров В.Я., Блинов А.О., Хавин Д.В., 2-е изд., перераб. и доп. - М.: 2016. — 375 с.
2. Кузнецова Я. В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия [Текст] / Я. В. Кузнецова // Молодой ученый. — 2017. — №1. — С. 369-374.
3. Митрофанова И. А. Управление экономикой труда на предприятии: учеб. пособие. // Митрофанова И. А. Волгоград: ВолгГТУ, 2015. 35 с.
4. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.-практ. пособие. // Пашуто В. П., М.: Кнорус, 2016. 127 с.
5. Энциклопедия экономиста // [электронный ресурс], режим доступа: http://www.grandars.ru/

Купить эту работу

Проектирование системы оплаты труда на предприятии

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 ноября 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
TanyaSkor
4.9
Моя любимая тема - проекты по автоматизации бизнеса!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Melme об авторе TanyaSkor 2015-12-17
Реферат

Хороший автор, хорошая цена, хорошая работа. Всем советую, все в срок со всеми пожеланиями, автор всегда на связи.

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе TanyaSkor 2018-02-17
Реферат

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв vmarina об авторе TanyaSkor 2015-08-16
Реферат

в срок и качественно

Общая оценка 5
Отзыв kvvkvv об авторе TanyaSkor 2014-11-01
Реферат

без комментариев ок

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

формирование корпоративной культуры на примере супермаркета "титан"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
40 ₽
Готовая работа

Коммуникации в дивизионной структуре

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

SWOT и финансовый анализ по ключевым коэффициентам на примере ПАО КИП "Мастер"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Статистические методы в управлении рисками

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

SWOT-анализ автомойки

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Особенности менеджмента на предприятиях малого бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Организация управления трудозатратами на предприятии. Схема управления использования рабочего времени. Меры по снижению потерь живого труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Исследование межличностных отношений в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Анализ способов взыскания долгов и прогнозирование принятия решений по финансовому оздоровлению предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
730 ₽
Готовая работа

Планирование деятельности организации в кризисной ситуации (на примере ПАО «Мосэнерго»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Деловые связи организации (СИБИТ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Организационная структура управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1400 ₽