Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Материальное стимулирование труда

Номер заказа
88580
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Материальное стимулирование труда».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 21
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Материальное стимулирование труда
ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ, ФУНКЦИИ И ЗНАЧЕНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1 Роль человеческого фактора в современном обществе
1.2 Сущность, функции и значение стимулирования труда
1.3Виды стимулов к трудовой деятельности
2 МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ


К основным факторам, определяющим эффективность трудовой деятельности, относится мотивация и стимулирование.
В ходе написания работы было выяснено, что материальное стимулирование работников - совокупность форм и методов обеспечения и повышения материальной заинтересованности работников в достижении определенных индивидуальных и коллективных результатов. Различают денежное и неденежное материальное стимулирование.
Материальное стимулирование труда является одним из важных вопросов классической экономически теории. Основы его теоретического осмысления заложены еще в XVIII веке А.Смитом, Ш.Фурье, А.Сен-Симоном, Д.Рикардо.
Проблема материального стимулирования труда приобретает важное теоретическое и практическое значение в условиях современной экономики России. Это объясн Показать все
Во-первых, управление персоналом и стимулирование труда непосредственно влияет на капитализацию (стоимость) компании.
Во-вторых, управление персоналом и стимулирование труда является одним из факторов, обеспечивающих лидерство в конкурентной борьбе, поскольку оно относится к числу важнейших «внутренних компетенций» компании.
В-третьих, по оценкам ряда специалистов, именно управление персоналом и стимулирование труда позволяет компаниям переходить из числа хороших, успешно работающих, в число выдающихся компаний, лидирующих в определенном сегменте рынка. Итак, одним из ключевых аспектов и ключевых факторов успешного управления персонала является мотивация и стимулирование организационного поведения.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
К основным факторам, определяющим эффективность трудовой деятельности, от Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Управление организацией (фирмой, предприятием) в современных условиях
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2000 руб.
стратегический план как основа бизнес планирования.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
Совершенствование мотивации и стимулирования труда в ООО
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Интернет сайт как элемент коммуникативного пространства организации
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2500 руб.
Перспективы развития предприятий общественного питания на курорте
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2500 руб.