Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психологические качества подчиненых, темперамент и его виды

Номер заказа
85581
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Психологические качества подчиненых, темперамент и его виды».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 11
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психологические качества подчиненых, темперамент и его виды
Содержание
Введение
1. Понятие и виды темперамента
2. Особенности работы с подчиненными с учетом преобладающего темперамента
Заключение
Список литературы

Список литературы
1.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2007. – 672 с.
2.Психология индивидуальных различий. Под редакцией Ю. Б. Гиппенрей-тер, В. Я. Романова. 3-е издание, переработанное и дополненное. – М.: АСТ, АСТ Москва, 2008. – 720 с.
3.Самоукина Н.В. Настольная книга директора по персоналу. – М.: Эксмо, 2009. – 528 с.
4.Стреляу Я. и др. Методика диагностики темперамента. – М.: Смысл, 2009. – 112 с.

по психологической литературе изучить понятие и виды темперамента;
на основе выводов исследователей по проблемам управления составить рекомендации по работе с подчиненными с учетом их преобладающего темперамента.
Поставленными задачами определяется содержание реферата. В первом разделе приводятся понятие и характеристика темпераментов, а также указываются их положительные и отрицательные стороны. Во втором разделе анализируются особенности работы с подчиненными с учетом их преобладающего темперамента.
Работа составляется с использованием трудов Небылицына В.Д., Самоукиной Н.В., Стреляу Я., раскрывающих изучаемую проблему.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Бизнес - планирование в условиях гостиничного предприятия
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
нововведения как объект инновационного менеджмента в организации
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
мотивация труда персонала
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 300 руб.
Разработка мероприятий по увеличению прибыли организации
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Организация культурно-развлекательного комплекса
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.