Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Мировой опыт организации оплаты труда выделяет три основные модели – американскую, японскую и западноевропейскую. В зарубежной практике широко используется индивидуальная и коллективная системы оплаты и стимулирования труда.
В зарубежных станах в системе оплаты труда работников научно-технической организации выделяется....
Целью исследования...
Объект исследования...
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
1. Японская система оплаты труда в научно-технических организациях 3
2. Американская система оплаты труда в научно-технических организациях 6
3. Европейская система оплаты труда в научно-технических организациях 8
Заключение 11
Список использованных источников 12
Реферат о системах оплаты труда работников научно-технических организаций зарубежных стран
1. Вахрушев В. Д. Организация труда персонала (практикум): Уч. пособ. / В. Д. Вахрушев. - М.: МГАВТ, 2015. - 140с.
2. Леженкина Т. И. Научная организация труда персонала: учебник / Т. И. Леженкина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:МФПУ Синергия, 2015. - 352 с.
3. Минёва О. К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 192 с.
Егоршин А. П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 320 с.
4. Ребров А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: учеб. пособие / А.В. Ребров. — М.: ИНФРА-М, 2016. - 346 с.
5. Скляревская В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В. А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2017. - 340 с.
6. Тощенко Ж. Т. Социология труда: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Социология» и «Экономика труда» / Тощенко Ж.Т. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 423 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Мировой опыт организации оплаты труда выделяет три основные модели – американскую, японскую и западноевропейскую. В зарубежной практике широко используется индивидуальная и коллективная системы оплаты и стимулирования труда.
В зарубежных станах в системе оплаты труда работников научно-технической организации выделяется....
Целью исследования...
Объект исследования...
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
1. Японская система оплаты труда в научно-технических организациях 3
2. Американская система оплаты труда в научно-технических организациях 6
3. Европейская система оплаты труда в научно-технических организациях 8
Заключение 11
Список использованных источников 12
Реферат о системах оплаты труда работников научно-технических организаций зарубежных стран
1. Вахрушев В. Д. Организация труда персонала (практикум): Уч. пособ. / В. Д. Вахрушев. - М.: МГАВТ, 2015. - 140с.
2. Леженкина Т. И. Научная организация труда персонала: учебник / Т. И. Леженкина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:МФПУ Синергия, 2015. - 352 с.
3. Минёва О. К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 192 с.
Егоршин А. П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 320 с.
4. Ребров А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: учеб. пособие / А.В. Ребров. — М.: ИНФРА-М, 2016. - 346 с.
5. Скляревская В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В. А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2017. - 340 с.
6. Тощенко Ж. Т. Социология труда: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Социология» и «Экономика труда» / Тощенко Ж.Т. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 423 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 82397 Рефератов — поможем найти подходящую