Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Лидерство, влияние, власть

Номер заказа
32662
Предмет
Создан
27 марта 2013
Выполнен
28 марта 2013
Стоимость работы
200
Проблема по менеджменту. Срочно закажу реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Лидерство, влияние, власть».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
200
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Реферат
Введение
Проблема лидерства, влияния и власти будет актуальна во все времена. Вопросам лидерства уделяется повышенное внимание во всех организациях. Этой теме посвящено огромное количество книг, статей и исследований.
Если сравнивать лидерство с руководством, то можно лучше понять его природу. Быть менеджером и быть лидером в организации – это две разные вещи. Менеджер, влияя на работу подчиненных и строя отношения с ними, прежде всего, использует должностную основу власти. Лидерство же основывается больше на процессе социального воздействия. В отличие от руководства, лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных. Соответственно отношения «начальник – подчиненный», которые свойственны традиционному взгляду на управление, заменяются отношениями «лидер – после Показать все
Оглавление
Введение 3
Глава I. Лидерство
1.1. Основа и сущность лидерства 5
1.2. Концепции лидерства 7
1.3. Стили руководства 9
Глава II. Влияние и власть
2.1. Влияние. Стратегия влияния 11
2.2. Понятие и сущность власти 12
2.3. Формы и источники власти 14
2.4. Проблемы власти в современных организациях 16
2.5. Баланс власти 17
Глава III. Повышение эффективности власти
3.1. Власть, основана на вознаграждении 19
3.2. Партнерство в истинной форме 20
Заключение 21
Список используемой литературы 23

Список используемой литературы
1. Абрамова М.А., Александрова Л.С. «Основы менеджмента»: Москва, 2004.
2. Абалкин Л.И. «Менеджмент»: учебник, Москва, «Финстатинформ», 2005.
3. Антонов Н.Г., Пессель М.А. «Менеджмент»: учебник, Москва, 2003.
4. Бункина М.К. «Теория управления»: учебное пособие, Москва, ДИС, 2001.
5. Бурганова Л.А. «Теория управления»: учебное пособие, Москва, «ИНФРА-М», 2005.
6. Большаков А.С., Михайлов В.И. «Теория управления»: СПб, 2002.
7. Веснин В.Р. «Менеджмент для всех»: Москва, 2001.
8. Виханский О.С. , Наумов А.И. «Менеджмент»:учебное пособие, Москва, 2001,
9. Герчикова И.И. «Менеджмент»: учебник, Москва, «ЮНИТИ», 2005.
10. Гличев А.В. «Теория управления»: Москва, 2004.
11. Добрынина Н. А., Щербакова Ю. В. «Менеджмент: основы теории и деловой практикум»: учебное Показать все
[6]1.3 Стили руководстваСтиль руководства – это поведение руководителя по отношению к подчиненным в процессе достижения поставленной цели. Стиль и методы руководства существуют в определенном единстве: стиль — форма реализации методов руководства, принятых данным менеджером в соответствии с его личными субъективно-психологическими характеристиками. Стиль руководства — явление индивидуальное, потому что определяется специфическими характеристиками конкретной личности и личными качествами.Выбор стиля управления зависит от того, какую задачу ставит перед собой менеджер:«управлять» — давать точные указания и следить за их выполнением;«направлять» — обсуждать решения со своими подчиненными, поддерживать их инициативу и наблюдать за выполнением этих решений;«поддерживать» — оказывать работникам Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат